会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 【ty lê keo 88】Nhiều điểm mới trong quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị đại học!

【ty lê keo 88】Nhiều điểm mới trong quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị đại học

时间:2025-01-09 21:36:01 来源:Nhà cái uy tín 作者:Thể thao 阅读:750次

Cụ thể,ềuđiểmmớitrongquyđịnhchếđộlàmviệcđốivớigiáoviênphổthôngdựbịđạihọty lê keo 88 thời gian làm việc của giáo viên được thực hiện theo năm học, được quy đổi thành tiết dạy trong 1 năm học hoặc tiết dạy trung bình trong 1 tuần để nhà trường linh hoạt trong việc phân công, bố trí giáo viên thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông 2018 và thuận lợi cho việc tính tiền dạy thêm giờ.

Trường hợp phải phân công giáo viên dạy nhiều hơn định mức tiết dạy trung bình trong 1 tuần (bao gồm cả các tiết dạy quy đổi với các nhiệm vụ kiêm nhiệm), số tiết dạy vượt quá không lớn hơn 25% định mức tiết dạy trung bình trong 1 tuần để đảm bảo hiệu suất lao động của giáo viên và đảm bảo quy định về thời gian làm thêm giờ tại Bộ luật Lao động.

Nhiều điểm mới trong quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị đại học
Ảnh minh họa

Quy định thống nhất số tuần thực dạy dành cho việc giảng dạy các nội dung giáo dục trong chương trình giáo dục phổ thông là 35 tuần để đảm bảo phù hợp với quy định tại Chương trình Giáo dục phổ thông 2018 và hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo về khung thời gian năm học.

Quy định giáo viên giảng dạy ở trường phổ thông có nhiều cấp học được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp giáo viên ở cấp học nào, thực hiện định mức tiết dạy quy định đối với giáo viên ở cấp học đó và 1 tiết dạy được phân công được tính bằng 1 tiết định mức để thực hiện thống nhất về định mức tiết dạy đối với giáo viên trường phổ thông có nhiều cấp học và phù hợp với xu hướng sắp xếp lại các trường phổ thông hiện nay.

Quy định về trường hợp thời gian nghỉ thai sản (đối với giáo viên nữ) trùng với thời gian nghỉ hè để đảm bảo quyền lợi cho giáo viên và tháo gỡ vướng mắc của giáo viên trong thời gian qua.

Trường hợp giáo viên nữ có thời gian nghỉ thai sản trùng thời gian nghỉ hè hằng năm mà thời gian nghỉ hè hằng năm còn lại (nếu còn) ít hơn thời gian nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động, giáo viên được bố trí nghỉ thêm một số ngày đảm bảo tổng số ngày nghỉ bằng số ngày nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động.

Bổ sung trường hợp không phải dạy bù và được tính dạy đủ số tiết được phân công gồm có trường hợp giáo viên nghỉ đi khám, chữa bệnh (không vượt quá thời gian quy định) được hiệu trưởng nhà trường đồng ý và có xác nhận khám, chữa bệnh của cơ sở y tế...

Theo Bộ Giáo dục và Đào tạo, về cơ bản, dự thảo thông tư mới đã khắc phục được các khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện các quy định về chế độ làm việc của giáo viên phổ thông trong thời gian qua, tạo điều kiện thuận lợi cho các cơ sở giáo dục trong việc phân công, bố trí, sử dụng giáo viên.

(责任编辑:Cúp C2)

相关内容
  • Phuơng pháp đầu tư tập trung có phù hợp cho nhà đầu tư trong năm 2025?
  • Tăng cường tuyên truyền, giáo dục ATGT cho học sinh
  • 100% đoàn viên Trung đoàn 717 thực hiện tốt phong trào thi đua
  • Toàn tỉnh có 172.738 hội viên khuyến học
  • Thu nhập cần có để lọt vào top giàu nhất tại các bang của nước Mỹ
  • Nỗ lực vượt khó ở ngôi trường vùng sâu
  • Trên 200 học sinh DTTS giao lưu “Tiếng Việt của chúng em”
  • Nhiều mô hình sáng tạo ở THPT Đồng Xoài
推荐内容
  • Thời tiết Hà Nội 3 ngày tới: Nắng nóng, các ngày sau mưa lớn
  • Phước Long đầu tư 18 tỷ đồng cho năm học mới
  • Đại hội Đại biểu Đoàn thanh niên huyện Chơn Thành
  • Đến năm 2020 cơ bản xóa mù chữ cho đồng bào Khơ
  • Thời tiết Hà Nội 25/8: Nắng nóng oi bức xen kẽ mưa giông
  • Đừng để quá muộn