Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra,áttriểnnềnvănhóatổchứcđadạngvàhòanhậpvớitiêuchuẩnquốctếbong da lu fu tại nơi làm việc, sự đa dạng và hòa nhập có thể kích thích đổi mới, tạo điều kiện tiếp cận thị trường mới và mang lại lợi ích tài chính.

Cũng có bằng chứng cho thấy, khi nhân viên được lắng nghe, họ có thêm động lực, sẵn sàng làm việc hết sức có thể trong những điều kiện cho phép sự hợp tác và tham gia hiệu quả. 

Phát triển một nền văn hóa tổ chức toàn diện là nhiệm vụ không hề nhỏ và đòi hỏi sự cam kết liên tục của các bên liên quan, đặc biệt là ở cấp cao nhất. Một nền văn hóa hòa nhập không chỉ mang lại nhiều lợi ích mà còn ảnh hưởng đến một số quyền cơ bản của con người.

(责任编辑：Ngoại Hạng Anh)