【nhận định mc vs liverpool】Cao su Đồng Phú: Thu nhập bình quân đầu người đạt 115% chỉ tiêu
Được sự ủy nhiệm của Thường trực Tỉnh ủy,ĐồngPhuacuteThunhậpbigravenhquacircnđầungườiđạtchỉnhận định mc vs liverpool đồng chí Trần Tuyết Minh, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh đến dự và phát biểu chỉ đạo.
Thực hiện nghị quyết đã đề ra, từ năm 2016 đến nay, sản lượng khai thác của công ty đều vượt từ 4-8% so với chỉ tiêu kế hoạch, tương ứng sản lượng bình quân đạt 14.350 tấn/ năm. 10 năm liền công ty đạt năng suất vườn cây trên 2 tấn/ ha, tổng doanh thu/ năm đạt và vượt từ 13-15% so với kế hoạch, lợi nhuận sau thuế luôn vượt chỉ tiêu kế hoạch từ 24-51%, tỷ lệ chia cổ tức vượt 200% so với kế hoạch nhiệm kỳ.
Công ty giải quyết việc làm ổn định cho trên 2.900 lao động. Thu nhập bình quân từ đầu nhiệm kỳ đến tháng 8-2018 đạt 6,9 triệu đồng/người/tháng, bằng 115% so với chỉ tiêu đề ra của nhiệm kỳ (6 triệu đồng/người/tháng).
Đồng chí Trần Tuyết Minh phát biểu chỉ đạo hội nghị
Đến nay, Đảng bộ công ty có 13 chi, đảng bộ cơ sở trực thuộc, 34 chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở với 435 đảng viên. Nửa nhiệm kỳ qua, đảng bộ kết nạp 53 đảng viên, đạt trên 50% so với chỉ tiêu nghị quyết; số đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên so với nghị quyết đều đạt và vượt từ 3-4%.
Hội nghị cũng chỉ ra những hạn chế, khuyết điểm trong nửa đầu nhiệm kỳ 2015-2020, như: Tính gương mẫu của một số đảng viên còn hạn chế; thiếu tự giác, tu dưỡng, rèn luyện dẫn đến vi phạm pháp luật, nội quy quy chế đơn vị; công tác tự phê bình và phê bình còn hiện tượng nể nang, né tránh dẫn đến hiệu quả không cao; một số đơn vị chưa quan tâm công tác phát triển đảng; công tác thu mua mủ tư nhân chưa đạt kế hoạch đề ra...
Nửa nhiệm kỳ còn lại, Đảng bộ công ty phấn đấu: Tiếp tục khai thác đạt năng suất bình quân trên 2 tấn/ha; duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015; ưu tiên tuyển dụng lao động đồng dân tộc thiểu số, lao động tại địa phương; 100% sơ sở đảng phân loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, không có cơ sở yếu kém; 90% đảng viên phân loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; phấn đấu kết nạp từ 50-70 đảng viên...
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Trần Tuyết Minh đề nghị: Đảng bộ cần rà soát các chỉ tiêu khó đạt, phân tích kỹ nguyên nhân và xây dựng giải pháp thực hiện, bảo đảm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ đề ra. Đồng thời quan tâm tạo nguồn, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực bảo đảm cả về chất lượng và số lượng; điều chỉnh công tác cán bộ phù hợp với tình hình thực tế. Từ đó nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh, cải thiện mức đóng góp cho ngân sách địa phương cũng như đời sống vật chất và tinh thần của người lao động.
L.Phương
(责任编辑:Nhà cái uy tín)
- ·200 phần quà tết tặng người dân xã Đồng Nai
- ·Hiệu quả từ việc giao chỉ tiêu, nhiệm vụ về chuyển đổi số
- ·Hiệu quả mô hình Cà phê pháp luật gắn với chuyển đổi số ở Đồng Tháp
- ·Cuộc chiến giành giật nhà máy LCD của Sharp
- ·Xe đưa đón học sinh có màu sơn riêng, đăng kiểm được không?
- ·Đẩy mạnh tuyên truyền trên nền tảng số
- ·Báo chí cần chú trọng phát triển độc giả trẻ
- ·Đáp ứng tiêu chuẩn tái chế
- ·Tranh đội tuyển Việt Nam chiến thắng của họa sĩ Thăng Fly gây sốt
- ·Sun Life: Thế hệ trẻ Việt Nam chủ động hơn trong lập kế hoạch hưu trí
- ·Apple nối lại đàm phán với BMW để phát triển ô tô điện
- ·Hàng chục doanh nghiệp công nghệ mang đến 400 cơ hội việc làm cho sinh viên
- ·Shopee và Shopee Express vi phạm quy định chống độc quyền tại Indonesia
- ·Xuất khẩu vào Hồng Kông, Ma Cao tăng trưởng mạnh
- ·Vụ cháy 3 người tử vong ở Hà Nội: Người dân bất lực hờ cứu hỏa
- ·Hàng chục doanh nghiệp công nghệ mang đến 400 cơ hội việc làm cho sinh viên
- ·BAC A BANK chào bán 15 triệu trái phiếu phát hành ra công chúng
- ·TKV đề xuất đầu tư 2 dự án kho bãi nhập khẩu than tại Quảng Trị
- ·Diễn đàn Lãnh đạo Công an tỉnh đối thoại doanh nghiệp, hợp tác xã năm 2023
- ·Quản lý tài sản ảo để tránh thất thu hàng tỷ USD từ kinh tế ngầm