Chiều 1/12 (giờ địa phương),ủtướngXâydựngkếhoạchhợptácđưalaođộngViệpumas unam – tigres trong khuôn khổ chuyến công tác tại UAE, Thủ tướng Phạm Minh Chínhđã tiếp Bộ trưởng Nguồn nhân lực UAE Abdulrahman Abdumannan Al-Awar.

Tại buổi tiếp, Thủ tướng Phạm Minh Chính khẳng định hợp tác lao động là một trong những lĩnh vực quan trọng giúp gắn kết hai nền kinh tế và thúc đẩy hợp tác toàn diện Việt Nam - UAE.

Thủ tướng đánh giá cao việc Bộ trưởng Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam và Bộ trưởng Nguồn nhân lực UAE đã có buổi làm việc hiệu quả và ký kết Bản ghi nhớ hợp tác trong lĩnh vực nguồn nhân lực giữa hai nước.

Văn kiện sẽ giúp hoàn thiện khuôn khổ pháp lý, góp phần thúc đẩy hợp tác về nguồn nhân lực giữa hai nước, đồng thời đảm bảo hơn nữa quyền lợi hợp pháp của người lao động Việt Nam làm việc tại UAE.

Để tăng cường hợp tác lao động trong thời gian tới, Thủ tướng đề nghị Bộ Nguồn nhân lực UAE và cá nhân Bộ trưởng tích cực phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam để nghiên cứu, đánh giá nhu cầu lao động của UAE, xây dựng kế hoạch hợp tác lao động.

Kế hoạch hợp tác dựa trên 5 tiêu chí: Cơ cấu lao động của Việt Nam; các lĩnh vực lao động cụ thể mà UAE đang có nhu cầu; số lượng lao động cần tuyển dụng trong mỗi lĩnh vực; yêu cầu về chất lượng lao động; giai đoạn triển khai cụ thể trong ngắn hạn (3 năm), trung hạn (5 năm) và dài hạn (10 năm).

Thủ tướng đặc biệt nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đào tạo lao động và đề nghị Bộ Nguồn nhân lực UAE hỗ trợ đào tạo, dạy nghề để người lao động Việt Nam không chỉ nâng cao kỹ năng và đạo đức nghề nghiệp mà còn nắm vững văn hóa, pháp luật và tập quán của UAE.

Cho biết UAE đang có nhu cầu rất lớn về lao động nước ngoài, Bộ trưởng Nguồn nhân lực UAE đánh giá cao và khẳng định người lao động Việt Nam có đóng góp rất quan trọng cho thị trường lao động tại UAE.

Bộ trưởng Nguồn nhân lực UAE nhất trí hoàn toàn với những đề xuất hợp tác của Thủ tướng Phạm Minh Chính. Ông khẳng định sẽ phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam xây dựng các kế hoạch cụ thể để tăng cường đưa lao động Việt Nam sang UAE.

Bộ trưởng cho biết đã có kế hoạch đưa đoàn công tác của Bộ Nguồn nhân lực UAE sang Việt Nam thời gian tới, đồng thời đề xuất hỗ trợ các trung tâm đào tạo nghề ở Việt Nam trong công tác đào tạo người lao động, đặc biệt về ngoại ngữ, pháp luật, văn hóa.

Trước đó, Bộ trưởng Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cùng Bộ trưởng Bộ Nguồn nhân lực UAE Abdulrahman Al Awar ký kết Bản ghi nhớ trong lĩnh vực nhân lực.

Theo đó, Việt Nam - UAE thỏa thuận hợp tác quản lý quá trình thực hiện hợp đồng lao động, bao gồm việc sử dụng công nghệ thông tin, trao đổi thông tin và các nghiên cứu đang được thực hiện trong lĩnh vực lao động.

Việc cung ứng nhân lực dựa trên nguyên tắc minh bạch, tuyển dụng đúng quy định, công bằng và lợi ích chung; tăng cường biện pháp chống nạn mua bán người và kiểm soát doanh nghiệp tư nhân triển khai các hoạt động tuyển dụng, nhằm đảm bảo công bằng và minh bạch.

Hai bên cũng sẽ hợp tác đào tạo nguồn nhân lực, tuyển chọn và tiếp nhận lao động Việt Nam có kỹ năng, kinh nghiệm và trình độ kỹ thuật trong các lĩnh vực mà thị trường lao động UAE có nhu cầu... Đây cũng là khuôn khổ pháp lý để lao động Việt Nam đi làm việc có thu nhập ở UAE.

Việt Nam bắt đầu đưa người lao động sang làm việc tại UAE từ năm 1993, chủ yếu làm xây dựng tại các công trường dân dụng và công nghiệp. Đến năm 2009, Chính phủ hai nước thống nhất ký Bản ghi nhớ trong lĩnh vực nhân lực.

Năm 2019, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam và Bộ Nguồn nhân lực UAE ký Bản ghi nhớ trong lĩnh vực giúp việc gia đình.

Thực hiện Bản ghi nhớ ký năm 2009 và Bản ghi nhớ năm 2019, hàng chục nghìn lao động Việt Nam đã sang làm việc tại UAE với nhiều ngành nghề khác nhau, mức thu nhập bình quân từ 600-800 USD/tháng.

Theo số liệu thống kê, hiện nay có khoảng 4.500 lao động Việt Nam đang sinh sống và làm việc tại UAE, ngành nghề chủ yếu là xây dựng, cơ khí, dịch vụ nhà hàng, khách sạn.

UAE là thị trường lao động lớn và tiềm năng tại khu vực Trung Đông, luôn có hàng triệu người lao động nước ngoài đến làm việc trong các lĩnh vực, ngành nghề.

(责任编辑：Cúp C2)