【flamengo – athletico-pr】Tiền lương làm thêm giờ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương
Cụ thể,m thflamengo – athletico-pr Điều 25 Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Người lao động được trả lương làm thêm giờ theo Khoản 1 Điều 97 của Bộ luật Lao động được quy định như sau: Người lao động hưởng lương theo thời gian được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động; Người lao động hưởng lương theo sản phẩm được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường để làm thêm số lượng, khối lượng sản phẩm, công việc ngoài số lượng, khối lượng sản phẩm, công việc theo định mức lao động theo thỏa thuận với người sử dụng lao động.
Tiền lương làm thêm giờ theo Khoản 1 Điều này được tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau: Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%; Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300%, chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định của Bộ luật Lao động đối với người lao động hưởng lương theo ngày.
Người lao động làm việc vào ban đêm theo Khoản 2 Điều 97 của Bộ luật Lao động, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm theo Khoản 3 Điều 97 của Bộ luật Lao động thì ngoài việc trả lương theo quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày lễ, tết.
Người lao động làm thêm giờ vào ngày lễ, tết trùng vào ngày nghỉ hằng tuần quy định tại Điều 110 của Bộ luật Lao động được trả lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết. Người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ bù khi ngày lễ, tết trùng vào ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại Khoản 3 Điều 115 của Bộ luật Lao động được trả lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần.
Tiền lương trả cho người lao động khi làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm quy định tại các Khoản 2, 3, 4 và 5 Điều này được tính tương ứng với hình thức trả lương quy định tại Điều 22 nghị định này.
HP
(责任编辑:La liga)
- ·Tình cảm thân thiết, chân thành trên đất nước Chùa tháp
- ·Câu chuyện về những tấm lòng
- ·Tiếp sức thoát nghèo từ vốn xoay vòng
- ·Xác định nhiệm vụ trọng tâm để phát triển tam nông
- ·Cứu con tôi với cháu vẫn có thể phục hồi
- ·Đồng Phú tích cực phòng, chống bệnh khảm lá mì
- ·Bến tập kết, bến lòng dân
- ·Tiếp tục xả quỹ bình ổn, giữ nguyên giá xăng và tăng giá dầu
- ·Xót cảnh cả nhà vật vã với những căn bệnh quái ác
- ·Để ngành điều Việt dẫn thế “thượng phong”
- ·Câu tháng ngày
- ·Quản lý việc sử dụng thuốc trừ cỏ trong giao thông
- ·Việt Nam xử lý thành công đất bị nhiễm dioxin bằng công nghệ sinh học
- ·Khai mạc Đại hội đại biểu toàn quốc lần IX Hội Sinh viên Việt Nam
- ·Duyên phận
- ·Tự hào Thanh niên xung phong
- ·Đất nông nghiệp Bình Long đang giảm dần
- ·Người nuôi cá lồng gặp khó vì giá rớt
- ·Các nhà tài trợ Tuần Văn hóa
- ·Việc thi hành Hiến pháp cần được triển khai bài bản, đồng bộ