Trong những ngày cận tết Nguyên đán Canh Tý,n ynhận định bóng đá giao hữu hôm nay tại Khu công nghiệp Minh Hưng - Hàn Quốc (Chơn Thành), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức chuỗi hoạt động trong chương trình “Tết sum vầy” cho CNLĐ, như: Văn hóa - văn nghệ, lễ hội ẩm thực, thi gói bánh chưng, bánh tét, ban hàng giảm giá phục vụ CNLĐ, bốc thăm nhận quà may mắn từ trò chơi hái lộc đầu xuân với nhiều phần quà giá trị.

Qua chương trình “Tết sum vầy”, LĐLĐ tỉnh đã trao 1.500 phần quà, mỗi phần 500 ngàn đồng cho CNLĐ xa quê, hoàn cảnh đặc biệt khó khăn từ nguồn ngân sách của tỉnh, nguồn kinh phí công đoàn và các nguồn tài trợ trong, ngoài tỉnh. Đồng thời gặp mặt và tặng quà 90 đảng viên là công nhân trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước; trao “Mái ấm công đoàn” trị giá 50 triệu đồng cho đoàn viên hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đang làm việc tại Công ty TNHH Long Fa, Khu công nghiệp Minh Hưng III (Chơn Thành) và tặng 5 tivi cho CNLĐ khó khăn.

Những chuyến xe nghĩa tình đưa công nhân nghèo về quê đón tết

Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Mạc Đình Huấn, cho biết: “Chương trình là chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam, được LĐLĐ tỉnh tổ chức thường niên dịp tết đến, xuân về, thể hiện sự chăm lo của tổ chức công đoàn đối với đội ngũ CNLĐ, nhất là những lao động nghèo đang làm việc tại các khu, cụm công nghiệp. Đây còn là cơ hội để người lao động chia sẻ tâm tư, nguyện vọng, giúp các tổ chức, cơ quan, doanh nghiệp quan tâm, chăm lo tốt hơn đời sống CNLĐ”.

Trong chương trình “Tết sum vầy”, LĐLĐ tỉnh còn tổ chức những “Chuyến xe nghĩa tình xuân Canh Tý 2020”, đưa 227 công nhân về quê đón tết, gồm 7 chuyến xe về các tỉnh, thành phố: Hà Nội, Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh và các tỉnh miền Tây. Ngoài hỗ trợ vé xe ve quê, mỗi công nhân còn được nhận phần quà trị giá 500 ngàn đồng, gồm tiền mặt và các nhu yếu phẩm.

Chuỗi hoạt động chăm lo tết cho CNLĐ không chỉ diễn ra sôi nổi ở các khu, cụm công nghiệp mà ở tất cả nhà máy, xí nghiệp tư nhân đóng trên địa bàn các huyện, thị xã, thành phố có tổ chức công đoàn với 5 nội dung chính: Chăm lo tiền lương, tiền thưởng trong dịp tết; đưa CNLĐ về quê đón tết; tổ chức các hoạt động vui tết cho CNLĐ không có điều kiện về quê đón tết; phối hợp xử lý những phát sinh của người lao động về quyền lợi xảy ra trong dịp tết. Nhiều công ty, doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức công đoàn cũng được các cấp, ngành, LĐLĐ địa phương quan tam thăm hỏi, tặng quà trong dịp tết Nguyên đán.

Tại Công ty TNHH sản xuất giày dép Grand Gain, Khu công nghiệp Đồng Xoài II, TP. Đồng  Xoài ngoài 65 phần quà được lãnh đạo tỉnh và LĐLĐ tỉnh đến trao tặng, Công đoàn công ty còn trao 4.405 phần quà, mỗi phần trị giá 229 ngàn đồng, gồm các nhu yếu phẩm cần thiết với tổng kinh phí hơn 1 tỷ đồng và tặng 48 vé xe cho CNLĐ xa quê có hoàn cảnh khó khăn, với mức từ 500 ngàn đến 1 triệu đồng/vé.

Chị Trần Thị Lệ, công nhân Công ty TNHH sản xuất giày dép Grand Gain chia sẻ: “Quê tôi ở Thái Bình. Điều kiện kinh tế khó khăn nên tôi rất ít về thăm gia đình. Tết này được Công đoàn công ty tạo điều kiện cho nghỉ sớm và tặng quà, vé xe về quê nên tôi rất vui. Tuy trị giá không lớn nhưng đã giúp tôi đón tết đầm ấm hơn”.

Với sự quan tâm sâu sát của tổ chức công đoàn đã giúp người lao động yên tâm hơn trong công việc. Nhiều năm trở lại đây, tình trạng “nhảy việc”, bỏ việc tại các công ty, xí nghiệp, cụm công nghiệp sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán không còn là vấn đề đáng lo ngại. Hầu hết CNLĐ tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh đều trở lại làm việc ổn định với tâm thế sẵn sàng và đầy hứng khởi.      

Khi quyền lợi, đời sống vật chất, tinh thần được đảm bảo và cải thiện, người lao động sẽ yên tâm cống hiến sức lao động của mình. Từ đó, mỗi công đoàn viên tại các công ty, xí nghiệp sẽ có nhiều việc làm thiết thực, hăng hái trong các phong trào thi đua, góp phần thúc đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh phát triển bền vững.

(责任编辑：Cúp C1)