会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 【tỷ số bóng đá man city】Thời gian hưởng chế độ ốm đau!

【tỷ số bóng đá man city】Thời gian hưởng chế độ ốm đau

时间:2025-01-11 09:43:11 来源:Nhà cái uy tín 作者:World Cup 阅读:937次

BPO - Theờigianhưởngchếđộốmđtỷ số bóng đá man cityo quy định tại Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH vừa được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành, thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm của người lao động được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hằng tuần theo quy định của pháp luật về lao động. Thời gian này được tính kể từ ngày 1-1 đến ngày 31-12 của năm dương lịch, không phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.

Việc xác định người lao động làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên để tính thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm, được căn cứ vào nghề, công việc và nơi làm việc của người lao động tại thời điểm người lao động bị ốm đau, tai nạn.

Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành quy định tại Luật bảo hiểm xã hội và được hướng dẫn cụ thể như sau: Trường hợp người lao động đã hưởng hết 180 ngày mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tiếp tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Trường hợp người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động thì thời gian ốm đau, tai nạn trùng với thời gian nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương không được tính hưởng trợ cấp ốm đau; thời gian nghỉ việc do bị ốm đau, tai nạn ngoài thời gian nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương được tính hưởng chế độ ốm đau theo quy định.

Trường hợp người lao động có thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau của năm nào tính vào thời gian hưởng chế độ ốm đau của năm đó.

PV

(责任编辑:Nhà cái uy tín)

相关内容
  • Phục tráng giống lúa Huyết Rồng
  • Kiện kiểu gì khi 2 trẻ vị thành niên nảy sinh “quan hệ”?
  • Dứt tình vì bạn gái có con riêng?
  • Công trình 6,5 tỉ đồng chỉ để... trồng cỏ
  • Nhận định, soi kèo Fenerbahce vs Hatayspor, 23h00 ngày 5/1: Chênh lệch dẳng cấp
  • Sợi dây kỷ vật và hành trình tìm lại người cha giàu có
  • Chồng tôi muốn có ít nhất 2 người để…thay đổi
  • Các cơ quan phúc đáp đầu tháng 4
推荐内容
  • Apple cải tiến mạnh mẽ công cụ nhắn tin Message
  • Để gia đình chấp nhận bà mẹ đơn thân?
  • Thân hình em gầy gò gánh cái bụng to quá khổ…
  • Hi vọng mới cho bệnh nhân ung thư phổi
  • ABBANK bổ nhiệm ông Phạm Duy Hiếu làm Tổng Giám đốc
  • Xót lòng bé dân tộc M’nông bệnh tim nặng