Tại hội nghị,ếtnốihợptácđàotạogiữanhàtrườngvàdoanhnghiệkết quả hungary các đại biểu đã trao đổi, chia sẻ về hoạt động kết nối giữa doanh nghiệp và nhà trường trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt của nguồn nhân lực toàn cầu hóa và công cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư; đồng thời đề xuất nhiều giải pháp nhằm thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo trong nhà trường và thực tế hoạt động sản xuất của doanh nghiệp.

Phó Giáo sư, Tiến sỹ Nguyễn Quang Lịch, Khoa Trưởng Khoa Kỹ thuật và Công nghệ (Đại học Huế) cho biết, hợp tác toàn diện với các doanh nghiệp trong công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học và chuyển giao khoa học công nghệ có vai trò hết sức quan trọng trong việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho xã hội. Đến nay, Khoa ký kết hợp tác với hơn 70 doanh nghiệp trong và ngoài nước; tập trung đào tạo theo mô hình 4 - 4 - 2 (40% thời gian sinh viên học tại nhà trường; 40% thời gian sinh viên học tập tại doanh nghiệp theo mô hình "học theo dự án” và 20 % thời gian còn lại tham gia các lớp huấn luyện của các chuyên gia, cán bộ kỹ thuật đến từ doanh nghiệp).

Chuyên gia Kinh tế, cố vấn Khoa Kỹ thuật và Công nghệ Trần Sĩ Chương chia sẻ, việc hợp tác đào tạo theo mô hình “nhà trường và doanh nghiệp” là rất cần thiết. Vì vậy, việc hợp tác phải xuất phát từ hai phía, phía doanh nghiệp muốn có nhân lực tốt, nhân lực chất lượng cao, còn nhà trường muốn có được nguồn tuyển sinh tốt và cơ sở vật chất, chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội. Doanh nghiệp và nhà trường cần phải cởi mở, chủ động phối hợp trong quá trình đào tạo, xây dựng chương trình, đánh giá chuẩn đầu ra, huấn luyện kỹ năng, tổ chức chương trình trải nghiệm thực tế cho sinh viên… để đảm bảo lợi ích hai phía.

(责任编辑：La liga)