Với chủ đề năm 2016 là “Năm phát triển đoàn viên”, LÐLÐ tỉnh chỉ đạo các đơn vị nắm tình hình lao động, doanh nghiệp (DN) hoạt động trên địa bàn để chủ động thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu, đồng thời đẩy mạnh thành lập CÐCS khối DN ngoài Nhà nước.

Với chủ đề năm 2016 là “Năm phát triển đoàn viên”, LÐLÐ tỉnh chỉ đạo các đơn vị nắm tình hình lao động, doanh nghiệp (DN) hoạt động trên địa bàn để chủ động thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu, đồng thời đẩy mạnh thành lập CÐCS khối DN ngoài Nhà nước.

Trưởng Ban Tổ chức LÐLÐ tỉnh Cà Mau Trần Việt Hoá cho biết, hiện toàn tỉnh có 51.250 đoàn viên công đoàn thuộc 1.180 CÐCS, nghiệp đoàn. Hoạt động phát triển đoàn viên và thành lập CÐCS hằng năm đều đạt và vượt chỉ tiêu đề ra. Từ năm 2013 đến hết năm 2015 phát triển thêm 11.965 đoàn viên, đạt 119,65% chỉ tiêu Nghị quyết Ðại hội IX; thành lập 65 CÐCS, đạt 130% chỉ tiêu.

Ðoàn viên là công nhân, lao động trong các DN thuộc lĩnh vực thuỷ sản có sự dịch chuyển  từ DN này sang DN khác nên việc thống kê chưa kịp thời.

Công tác quản lý đoàn viên có chuyển biến tích cực và từng bước đi vào nền nếp, nhất là CÐCS trong lĩnh vực giáo dục. Ngoài một số đơn vị lập sổ theo dõi (hoặc danh sách) đoàn viên, thống kê được chất lượng đoàn viên như tuổi đời, trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, thời gian công tác, một số CÐCS quản lý được lý lịch về quá trình công tác của đoàn viên. Nhiều CÐCS quản lý đoàn viên trên máy vi tính, kịp thời thay đổi những diễn biến về nhân thân của đoàn viên cũng như những biến động về số lượng, chất lượng đoàn viên.

Kiên trì, mềm mỏng, gặp gỡ nhiều lần, tuyên truyền mọi lúc, mọi nơi với phương châm “mưa dầm thấm đất”, hằng năm, huyện Cái Nước thành lập từ 2 CÐCS DN ngoài Nhà nước trở lên, phát triển mới 150 đoàn viên công đoàn. Chủ tịch LÐLÐ huyện Cái Nước Lê Thanh Phong cho biết, để đảm bảo tiến độ và kết quả thực hiện chương phát triển đoàn viên, Ban Thường vụ LÐLÐ huyện thành lập ban chỉ đạo công tác phát triển đoàn viên, thành lập CÐCS.

Ðồng thời, LĐLĐ huyện cử cán bộ chuyên trách tiếp cận NLÐ tại nơi làm việc và ngoài nơi làm việc để tuyên truyền, vận động NLÐ gia nhập vào tổ chức công đoàn, hướng dẫn, hỗ trợ kịp thời, giúp đỡ NLÐ thành lập CÐCS và thẩm định quyết định công nhận hoặc không công nhận đoàn viên, CÐCS và ban chấp hành CÐCS. Tiến hành khảo sát, thu thập thông tin và phân loại doanh nghiệp, hợp tác xã trên địa bàn huyện chưa thành lập tổ chức công đoàn và số lao động làm việc tại các DN, hợp tác xã  đó, chia theo quy mô và từng loại hình DN. Lập danh sách các DN, hợp tác xã đủ điều kiện thành lập CÐCS và đề ra chỉ tiêu cụ thể về số lượng vận động thành lập CÐCS theo Ðiều 17, Ðiều lệ Công đoàn Việt Nam khoá XI. Ðảm bảo 100% DN có từ 30 lao động trở lên hoạt động trên địa bàn huyện đều được phát triển đoàn viên, thành lập CÐCS.

Tuy nhiên, công tác phát triển đoàn viên trong các đơn vị, DN có tổ chức công đoàn, nhất là CÐCS khu vực DN ngoài Nhà nước tỷ lệ người lao động (NLÐ) chưa vào tổ chức công đoàn còn cao (10,57%). Công tác quản lý đoàn viên nhìn chung có nhiều đổi mới, nhưng phần lớn các CÐCS (trừ CÐCS trong lĩnh vực giáo dục) chưa chặt chẽ, chưa khoa học, nhất là đoàn viên là công nhân, lao động trong các DN thuộc lĩnh vực thuỷ sản, bởi có sự dịch chuyển (nhảy việc) chồng chéo từ DN này sang DN khác. Còn số ít DN khu vực ngoài Nhà nước đi vào hoạt động ổn định nhiều năm nhưng đến nay chưa thành lập được tổ chức công đoàn.

Theo số liệu khảo sát của LÐLÐ tỉnh, năm 2016 còn 190 DN chưa thành lập tổ chức công đoàn, tuy nhiên chỉ có khoảng 50% đủ điều kiện thành lập CÐCS (DN có từ 5 lao động trở lên). Thực hiện chủ trương của Tổng LÐLÐ, trước mắt, tỉnh vận động các DN có từ 30 lao động trở lên thành lập tổ chức công đoàn (còn 11 DN), tiếp theo là các DN có từ 20 đến dưới 30 lao động (còn 18 DN). Các DN còn lại có từ 5 lao động trở lên nếu là đoàn viên công đoàn sẽ vận động thành lập tổ chức công đoàn.

 Với chỉ tiêu phát triển thêm 3.000 đoàn viên (số tăng tuyệt đối, không tính số đoàn viên giảm trong năm) năm 2016 trong toàn tỉnh là vô cùng khó khăn. Theo ông Trần Việt Hoá, từ năm 2013 đến hết năm 2015 tuy phát triển thêm 11.965 đoàn viên, nhưng đã giảm 10.857 đoàn viên, số tăng tuyệt đối 1.108 đoàn viên. Hơn nữa, hiện nay phần lớn đoàn viên ở các DN thuỷ sản giảm do DN gặp khó khăn khi thiếu nguyên liệu sản xuất.

Phát triển đoàn viên và thành lập CÐCS, nhất là CÐCS trong các DN là nhiệm vụ quan trọng của tổ chức công đoàn. Bên cạnh việc nâng cao chất lượng hoạt động, các cấp công đoàn còn quan tâm đến đổi mới hình thức, nâng cao nội dung và chất lượng hoạt động, phối hợp tốt trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng để đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động gắn bó hơn với tổ chức công đoàn./.

Bài và ảnh: Hồng Phượng

(责任编辑：Nhà cái uy tín)