Công chức Hải quan Quảng Trị tham gia đánh giá năng lực.

Theo lãnh đạo Cục Hải quan Quảng Trị, đánh giá năng lực là hoạt động nhằm đổi mới quản lý nguồn nhân lực theo năng lực dựa trên vị trí việc làm đang được Tổng cục Hải quan đặc biệt quan tâm.

Trong đó, đánh giá năng lực công chức tại 8 lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ chính là hoạt động quan trọng, cần thiết trong chiến lược đổi mới quản lý nguồn nhân lực, đây là nhiệm vụ trọng tâm thường xuyên của ngành Hải quan nói chung và Cục Hải quan Quảng Trị nói riêng.

Kỳ thi đánh giá năng lực lần này được tổ chức nghiêm túc, minh bạch, qua đó giúp hệ thống hóa kiến thức cho cán bộ, công chức; cũng như tạo không khí học tập sôi nổi, giúp công chức Hải quan bồi đắp kiến thức, năng lực để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Kết quả, kỳ thi đánh giá năng lực công chức không giữ chức vụ lãnh đạo tại Cục Hải quan Quảng Trị có 11 công chức đạt điểm tuyệt đối trong các lĩnh vực giám sát hải quan, chống buôn lậu và pháp chế.

Điểm thi trung bình đạt 92,07 điểm và số thí sinh đạt cấp độ 2 trở lên chiếm 98%.

Theo Ban Cải cách hiện đại hóa Hải quan, Tổng cục Hải quan, tính đến 10/11/2023 đã có 30/35 cục hải quan tỉnh, thành phố đã tổ chức thi đánh giá năng lực công chức không giữ chức vụ lãnh đạo năm 2023.

Dự kiến 20/11/2023, toàn ngành Hải quan sẽ hoàn thành đánh giá năng lực công chức không giữ chức vụ lãnh đạo.

(责任编辑：Ngoại Hạng Anh)