【bong net】Người giúp việc gia đình được nghỉ ít nhất 4 ngày/tháng
Bộ LĐ-TB&XH cho biết,ườigiúpviệcgiađìnhđượcnghỉítnhấtngàythábong net hiện nay nội dung Bộ luật Lao động năm 2019 đã có nhiều quy định về người lao động và người sử dụng lao động, trong đó có người lao động và người sử dụng lao động giúp việc gia đình khác với quy định của Bộ luật Lao động năm 2012. Một số quy định đặc thù đối với lao động giúp việc gia đình tại Nghị định số 27/2014/NĐ-CP cũng chưa phù hợp với yêu cầu thực tiễn như: Chưa có mẫu hợp đồng lao động để hai bên áp dụng được thuận lợi, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi chưa quy định linh hoạt với tính chất đặc thù của lao động giúp việc gia đình, chưa quy định rõ ràng trách nhiệm của các cấp chính quyền trong việc quản lý lao động giúp việc gia đình...
Vì vậy, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã dự thảo Nghị định quy định về lao động là người giúp việc gia đình theo Khoản 2 Điều 161 của Bộ luật Lao động năm 2019 để phù hợp với đặc thù của lao động giúp việc gia đình, gắn với yêu cầu thực tiễn.
Theo dự thảo, người lao động và người sử dụng lao động giao kết và thực hiện hợp đồng lao động theo quy định tại Chương III của Bộ luật Lao động. Trong đó, hình thức hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản theo quy định tại Khoản 1 Điều 162 của Bộ luật Lao động.
Dự thảo nêu rõ, trước khi ký kết hợp đồng lao động thì người lao động và người sử dụng lao động có trách nhiệm cung cấp thông tin theo quy định tại Điều 16 của Bộ luật Lao động, trong đó người sử dụng lao động phải cung cấp rõ các thông tin về số lượng thành viên trong hộ gia đình, điều kiện ăn, ở của người lao động tại gia đình người sử dụng lao động.
Nội dung cụ thể của hợp đồng lao động do hai bên thỏa thuận căn cứ theo mẫu và quy định tại Khoản 1 Điều 21 của Bộ luật Lao động.
Dự thảo cũng nêu rõ, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động giúp việc gia đình thực hiện theo quy định tại Chương VII Bộ luật Lao động, trong đó người sử dụng lao động phải bảo đảm cho người lao động được nghỉ hằng tuần quy định tại Khoản 1 Điều 111 Bộ luật Lao động tính bình quân 1 tháng ít nhất 4 ngày; nghỉ ít nhất 6 giờ liên tục trong 24 giờ liên tục./.
Bùi Tư
(责任编辑:Cúp C1)
- ·Khi đối tác ngưng nhập hàng, doanh nghiệp dệt may ứng phó ra sao?
- ·Giá xăng dầu hôm nay 18/10: Giá dầu hồi phục nhẹ
- ·VietinBank có tân Tổng Giám đốc
- ·NPK Phú Mỹ 20
- ·Bộ NN&PTNT: ‘Dịch tả lợn Châu Phi gây thiệt hại vô cùng lớn'
- ·Chậm nhất 20/10, TP.HCM sẽ ban hành bảng giá đất phục vụ cho năm 2025
- ·NPK Phú Mỹ 20
- ·Kiều hối về TP.HCM đạt gần 7,4 tỷ USD trong 9 tháng
- ·Thủ tướng: Quản lý làm sao để DNNN phát triển xứng tầm
- ·Chủ tịch Tập đoàn Hùng Nhơn: Đây là thời điểm doanh nhân thể hiện bản lĩnh
- ·Tiếp tục nâng cao chất lượng, uy tín của hàng Việt
- ·Chậm nhất 20/10, TP.HCM sẽ ban hành bảng giá đất phục vụ cho năm 2025
- ·Giá xăng giảm hơn 100 đồng/lít
- ·Cửa hàng SJC Đà Nẵng mở cửa trở lại, khách vẫn phải thất vọng quay về
- ·Mua hàng ở Việt Nam nhưng trả tiền cho... Trung Quốc!
- ·Những câu nói của bà Mai Kiều Liên làm nên 'chất' Vinamilk
- ·Hàng không tốn chục triệu USD mua tín chỉ carbon, lo giá vé máy bay tăng
- ·Giá xăng dầu hôm nay 19/10: Quay đầu suy giảm
- ·Danh sách 18 nhà thầu dự án cao tốc nghìn tỷ Đà Nẵng
- ·BIDV và HFIC hợp tác thúc đẩy phát triển kinh tế