【đá banh hôm nay mấy giờ】Nhân sự chuộng làm việc từ xa, Meta sa thải lượng lớn lao động hỗ trợ
Nhân sự chuộng làm việc từ xa,ânsựchuộnglàmviệctừxaMetasathảilượnglớnlaođộnghỗtrợđá banh hôm nay mấy giờ Meta sa thải lượng lớn lao động hỗ trợ
Những nhân sự hỗ trợ như lái xe, tạp vụ, lao công nằm trong danh sách tái cơ cấu mới của Meta/Facebook do nhân sự nòng cốt thích làm việc tại nhà.
Sau khoảng thời gian giãn cách vì ảnh hưởng của Covid-19, làm việc từ xatrở thành lựa chọn của nhiều nhân sự công nghệ trong đó có cả các công ty ở thung lũng Silicon. Mang lại nhiều lợi ích trong công việc, thế nhưng hành động này đã ảnh hưởng lớn tới lượng nhân sự hỗ trợ làm việc tại đây.
Mới đây nhất, Meta công ty chủ quản của Facebook đã cắt giảm khoảng 160 nhân sự hỗ trợ chủ yếu là lái xe và lao công tại trụ sở của mình. Lý do được Meta đưa ra tới từ việc nhân sự làm việc trực tiếp giảm đồng thời việc cắt giảm kể trên sẽ giúp Meta tiết kiệm được chi phí.
Từ tháng 6 năm ngoái, Meta đã công bố tất cả các nhân sự không bắt buộc làm việc cố định có thể đăng kí làm việc từ xa. Với những nhân sự phải làm việc tại văn phòng, họ sẽ được giảm số giờ lên văn phòng xuống còn 1/2. Ngay cả CEO Mark Zuckerberg cũng ủng hộ làm việc từ xa vì ông cho rằng đó là tương lai mới của lực lượng lao động.
Vào tháng 9 năm nay, Meta bắt đầu cắt giảm nhân sự hỗ trợ đợt đầu, 100 lao công tại văn phòng Metaở California nằm trong danh sách cắt giảm. Đợt cắt giảm tiếp theo dự kiến sẽ diễn ra vào tháng 11 tới và tập trung nhiều tới những lái xe hợp đồng.
Các tổ chức bảo vệ quyền lợi người lao động, đặc biệt là nhóm 853, công đoàn của các lái xe bị ảnh hưởng chỉ trích Metavì hành động trên. Nhóm này cho rằng các nhân sự hỗ trợ là nhóm bị ảnh hưởng nhiều nhất từ sau đại dịch Covid-19.
Dù trong quá trình giãn cách, Meta đã có các chính sách hỗ trợ người lao động hào phóng bậc nhất khu vực thung lũng Silicon nhưng tới khi bình thường hóa trở lại, Meta lại là doanh nghiệp đầu tiên sa thải lượng nhân sự này. Trong phát biểu, nhóm 853 cho rằng thay vì sa thải, Meta nên áp dụng lại quy trình làm việc bắt buộc như rất nhiều công ty công nghệ khác để thúc đẩy nền kinh tế chung phát triển.
- ·'Con muốn về nhà để bố mẹ khỏi tốn tiền'
- ·Nổ súng vào quán cà phê, hai vợ chồng ở Đồng Nai nguy kịch
- ·Ẩu đả tại vựa thanh long ở Bình Thuận, 2 người thương vong
- ·Bắt kẻ hành hung cháu bé 12 tuổi trước sảnh chung cư ở Hà Nội
- ·Bạn đọc ủng hộ các hoàn cảnh khó khăn 10 ngày đầu tháng 1/2019
- ·Không kháng cáo, cựu Chủ tịch Saigon Co.op Diệp Dũng vẫn được giảm 2 năm tù
- ·Đi sai làn đường có bị phạt nguội?
- ·Xe đi mượn gây tai nạn chết người, chủ xe có phải chịu trách nhiệm?
- ·Đánh người để trả đũa rồi tái mặt đi tù
- ·Bắt 2 người nước ngoài giả danh nhân viên ngân hàng, chiếm đoạt tài sản
- ·Con cần chữa u não nhưng cha mẹ nghèo hết cách
- ·Đem bán 5 tivi của trung tâm nuôi dưỡng người có công, cán bộ bị bắt
- ·Trả hồ sơ vụ cựu phó giám đốc ngân hàng lừa đảo 2.705 tỷ đồng
- ·Nhóm thanh niên cướp tài sản ở Huế khai gì?
- ·Tương lai mờ mịt của cô bé tổn thương đa cơ quan
- ·Tạm giữ hình sự kẻ giao cấu với người dưới 16 tuổi ở Bắc Giang
- ·Đi giải quyết mâu thuẫn, nam thanh niên bị đâm tử vong
- ·Nổ súng vào quán cà phê, hai vợ chồng ở Đồng Nai nguy kịch
- ·Hướng dẫn đóng BHYT, BHXH áp dụng từ 1/1/2019
- ·Chuẩn bị trốn ra nước ngoài, kẻ buôn ma tuý bất ngờ 'quay xe' đầu thú