Là vựa lúa,ĐàotạonhânlựcchoĐBSCLVẫnchờđộngtháibứtphásoi keo rennes nông, thủy sản lớn nhất cả nước nhưng ĐBSCL vẫn chưa thoát khỏi “vùng trũng” giáo dục và đào tạo (GD&ĐT). Giải pháp để phát triển nguồn nhân lực cho đồng bằng lại một lần nữa được đặt ra tại Hội thảo quốc tế “Đào tạo nguồn nhân lực để đáp ứng tiến trình phát triển kinh tế- xã hội vùng ĐBSCL tầm nhìn 2030”, do Trường Đại học (ĐH) Nam Cần Thơ, ĐH Cửu Long phối hợp với Trường ĐH Khoa học và Công nghệ Malaysia, tổ chức ngày 27-10.

Nghịch lý

PGS.TS Đặng Văn Phan, Trưởng khoa Quản trị kinh doanh, Trường ĐH Cửu Long, cho biết: “ĐBSCL là vùng có nhiều tiềm năng và đóng góp trong phát triển kinh tế cả nước. Nhưng lại là nơi nghèo, lạc hậu và trình độ học vấn thấp nhất; cơ sở hạ tầng, giao thông, sự thụ hưởng an sinh xã hội kém nhất. Một trong những nguyên nhân là do hạn chế về đào tạo nguồn nhân lực”. Theo PGS.TS Đặng Văn Phan, các con số “biết nói” thể hiện mức độ vênh giữa tiềm năng và nhân lực phục vụ cho vùng. Cụ thể, tỷ lệ học sinh nhập học thấp nhất nước: bậc tiểu học 98,31% (cả nước 99%); THCS 82,6% (cả nước 88,2%); THPT 46,9% (cả nước 59,4%). Vùng có 90 sinh viên ĐH, cao đẳng/vạn dân (cả nước hơn 200 sinh viên/vạn dân); tỷ lệ thất nghiệp của lực lượng lao động trong độ tuổi cao nhất cả nước…