Mặc dù tình hình kinh tế - xã hội,ườilaođộngtiếptụcđượchỗtrợta88.team sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp; đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động dần ổn định, song vẫn còn không ít doanh nghiệp tiếp tục gặp khó khăn, thách thức dẫn đến phải giảm, giãn thời gian làm việc, tạm hoãn hợp đồng lao động hoặc cho người lao động nghỉ không hưởng lương, thậm chí chấm dứt hợp đồng lao động với nhiều người lao động. Theo báo cáo tháng 8-2023 của Liên đoàn Lao động tỉnh, Công ty TNHH Yakjin Sài Gòn (KCN Bắc Đồng Phú) ngưng việc toàn bộ từ ngày 18-3 và dự kiến đến tháng 2-2024; Công ty TNHH Top Factury Việt Nam (KCN Nam Đồng Phú) ngưng sản xuất từ 5-4, Công ty TNHH Vương Ninh (KCN Đồng Xoài I) ngưng sản xuất từ đầu tháng 7-2023…

Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Thị Hương Giang trao bảng tượng trưng kinh phí hỗ trợ cho Chủ tịch Công đoàn Khu công nghiệp khu vực Đồng Xoài - Đồng Phú Mai Thị Luyến

Nhằm tiếp tục chia sẻ, giảm bớt khó khăn cho đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng, ngày 25-8-2023, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Văn bản số 7785/QĐ-TLĐ quyết định tiếp tục thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.

Mức hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn từ 1 triệu đồng đến 3 triệu đồng. Người lao động không là đoàn viên công đoàn được hưởng mức hỗ trợ bằng 70% so với mức hỗ trợ đối với người lao động là đoàn viên công đoàn. Thời hạn tiếp nhận hồ sơ hỗ trợ người lao động giảm thời gian làm việc, mất việc chậm nhất đến hết ngày 31-1-2024. 

Trên cơ sở đó, Liên đoàn Lao động tỉnh đã có Công văn số 42/LĐLĐ ngày 30-8-2023, yêu cầu các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phổ biến, chỉ đạo triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

(责任编辑：Ngoại Hạng Anh)