Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 141/2017/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Theứclươngtốithiểuvùngchínhthứcđượctăngtừđức tỷ sốo đó, các đối tượng được áp dụng gồm: Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động; Người lao động làm việc cho doanh nghiệp thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp; Người lao động làm việc cho hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động; Người lao động làm việc cho cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động

Không áp dụng đối với trường hợp điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên có quy định khác với quy định của nghị định này.

Nghị định quy định, mức lương tối thiểu vùng mới sẽ cao hơn mức lương hiện nay khoảng 180.000 - 230.000 đồng/tháng. Cụ thể:

Vùng 1: 3.980.000 đồng/tháng; Vùng 2: 3.530.000 đồng/tháng; Vùng 3: 3.090.000 đồng/tháng; Vùng 4: 2.760.000 đồng/tháng.

  Mức lương tối thiểu vùng mới giành cho người lao động theo hợp đồng sẽ được áp dụng từ ngày 1/1/2018. Ảnh: Internet

(责任编辑：World Cup)