【kqbd na uy】Hải quan Quảng Ninh là đơn vị đầu tiên đánh giá năng lực công chức
Việc đánh giá năng lực CBCC là hoạt động trọng tâm trong Kế hoạch đổi mới một số hoạt động quản lý nguồn nhân lực theo năng lực dựa trên vị trí việc làm năm 2018 (được ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-TCHQ ngày 25/1/2018 của Tổng cục Hải quan).
Theo đó tại Cục Hải quan Quảng Ninh việc đánh giá năng lực CBCC sẽ được triển khai từ ngày 15/9/2018.
Sau đó, Tổng cục Hải quan sẽ tiếp tục tổ chức đánh giá năng lực CBCC không giữ chức vụ lãnh đạo tại Cục Thuế XNK và các cục hải quan tỉnh, thành phố; các Vụ/Cục chuyên môn thuộc Tổng cục khác.
Theo tiến độ xây dựng bộ đề đánh giá năng lực Cục Hải quan Quảng Ninh là đơn vị đầu tiên hoàn thành tiến độ xây dựng bộ đề đánh giá năng lực ở 6 lĩnh vực (Giám sát quản lý, Thuế XNK, Chống buôn lậu, Kiểm tra sau thông quan, Quản lý rủi ro, Xử lý vi phạm), hiện đơn vị liên quan đang thẩm định.
Trước đó, giữa tháng 7/2018, Cục Hải quan Quảng Ninh đã tổ chức kiểm tra đánh giá năng lực chuyên môn nghiệp vụ đối với 279 CBCC là lãnh đạo cấp tổ, đội và công chức ở tất cả các vị trí công việc, ở 6 lĩnh vực công tác: Giám sát quản lý về hải quan; Thuế xuất nhập khẩu; Quản lý rủi ro; Kiểm tra sau thông quan; Chống buôn lậu, gian lận thương mại; Xử lý vi phạm.
Mỗi cán bộ công chức sẽ lựa chọn gói câu hỏi theo từng lĩnh vực công việc đang thực hiện, với 120 câu hỏi/lĩnh vực. Trong gói 120 câu hỏi sẽ bao gồm 10 câu hỏi về đến đạo đức công vụ, liêm chính hải quan và 10 câu hỏi về tin học.
Đổi mới quản lý nguồn nhân lực theo năng lực dựa trên vị trí việc làm là một trong những nhiệm vụ quan trọng của Ngành nhằm đáp ứng yêu cầu của xã hội, đòi hỏi của Đảng, Nhà nước. Chính vì vậy, năm 2018, ngành Hải quan sẽ triển khai mạnh mẽ nhiệm vụ này bằng việc hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm; đánh giá năng lực công chức thừa hành ở một số lĩnh vực trọng điểm; từng bước ứng dụng vào công tác tổ chức cán bộ.
(责任编辑:Cúp C2)
- ·Trạm bơm tiền tỷ 'đắp chiếu' hơn một thập kỉ
- ·Dâng hương, dâng hoa viếng Bác và trao tặng Huy hiệu Đảng
- ·Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy công bố các quyết định về công tác cán bộ
- ·DIC mong muốn đầu tư dự án Khu đô thị du lịch nghỉ dưỡng Mekong
- ·Tôi đi vắng thì vợ đi...
- ·Trao quyết định nghỉ hưu cho Phó Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch
- ·Kiểm tra việc thực hiện giá bán lẻ điện cho sinh viên, người lao động
- ·Tiếp tục nâng cao đời sống cho đồng bào dân tộc thiểu số
- ·Bi kịch chia tay rồi mà vẫn ghen
- ·Bàn luận nhiều nội dung về Luật Nhà ở và quản lý nhà ở xã hội
- ·Bạn đọc ủng hộ các hoàn cảnh khó khăn 10 ngày cuối tháng 4/2014
- ·Thi đề xuất mô hình, sáng kiến cải cách hành chính
- ·Dự án Luật Thủ đô (sửa đổi) có ý nghĩa hết sức quan trọng với Hà Nội và cả nước
- ·Hội thi “sinh viên với văn hóa giao thông”
- ·Giáo viên vùng cao, phụ cấp tính thế nào?
- ·Phát huy sức trẻ trong xây dựng quê hương
- ·Chủ tịch Quốc hội: Nghiên cứu, đề xuất chế độ đãi ngộ phù hợp cho cán bộ y tế
- ·Mong muốn Vingroup và Hậu Giang chung sức để triển khai dự án
- ·Không cấp dưỡng nuôi con, không cho gặp con?
- ·Chú trọng xây dựng và củng cố hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh