(CMO) Có trọng tâm, trọng điểm, bám sát mục tiêu nhiệm vụ Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện lần thứ XII đã đề ra, sát thực tế… cùng các giải pháp cụ thể, các nghị quyết chuyên đề, các đề án, chương trình giúp Ngọc Hiển giải quyết hiệu quả, kịp thời những vấn đề khó khăn từ thực tiễn, tạo tiền đề quan trọng cho mục tiêu phát triển bền vững.

Trung tâm hành chính huyện Ngọc Hiển. Ảnh: HUỲNH LÂM

Năm 2021 là năm đầu tiên thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ của Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện lần thứ XII với nhiều khó khăn, thách thức, nhất là tình hình dịch bệnh, giá cả các mặt hàng nông - lâm - thuỷ sản biến động giảm, trong khi vật tư đầu vào phục vụ sản xuất tăng cao, biến đổi khí hậu tác động nặng nề trên nhiều mặt, từ kinh tế đến văn hoá - xã hội…

Tuy nhiên, với sự ra đời kịp thời của 2 nghị quyết chuyên đề, gồm Nghị quyết 05 về “Nâng cao năng suất, chất lượng nuôi thuỷ sản nội địa giai đoạn 2021- 2025” (Nghị quyết 05) và Nghị quyết 04 về “Xây dựng thị trấn Rạch Gốc đạt chuẩn văn minh đô thị giai đoạn 2021-2022 và những năm tiếp theo” (Nghị quyết 04), không chỉ giúp cấp uỷ, chính quyền giải quyết kịp thời những khó khăn trước mắt, mà còn tạo tiền đề quan trọng cho các mục tiêu phát triển bền vững giai đoạn mới.

Đây thực sự là điểm nhấn, tạo chuyển biến tích cực, bước đầu đạt kết quả quan trọng trên các lĩnh vực được xác định là rất khó khăn của huyện. Mặc dù bị ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid-19, nhưng việc triển khai thực hiện nghị quyết về phương hướng, nhiệm vụ năm 2021 của Huyện uỷ đạt nhiều kết quả quan trọng, có 6/11 chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch đề ra.

Năm 2021 ghi nhận thành công vượt bậc của lĩnh vực đầu tư phát triển hạ tầng, với tổng vốn đầu tư toàn xã hội vượt đến 189% chỉ tiêu, đạt mức cao nhất trong các năm qua. Đầu tư hoàn thành 46/64 công trình xây dựng cơ bản, giải ngân đạt 96,9% kế hoạch vốn; trên địa bàn huyện có 3 dự án được cấp phép và triển khai đầu tư, một số dự án hoàn thành hạng mục phân kỳ đầu tư và đưa vào sử dụng. Sản lượng thuỷ sản vượt chỉ tiêu 0,08%. Công tác xây dựng nông thôn mới được quan tâm với nguồn vốn thực hiện lĩnh vực này trên 89,3 tỷ đồng. Xây dựng văn minh đô thị thị trấn Rạch Gốc có chuyển biến tích cực, đến nay đã đạt 2/4 tiêu chuẩn, 23/26 tiêu chí và 62/67 nội dung.

Khi Nghị quyết 05 của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện ra đời, với mục tiêu tổng sản lượng nuôi thuỷ sản tăng bình quân 2,1%/năm, riêng tôm tăng bình quân 5,3% và cua 3,8%, đã xuất hiện nhiều lo ngại. Bởi lẽ, nghề nuôi thuỷ sản của huyện đang phải đối mặt với nhiều rủi ro, thách thức, như chưa có quy trình nuôi theo hình thức sinh thái và quảng canh cải tiến dưới tán rừng, việc ứng dụng khoa học - công nghệ chưa nhiều, đa phần người dân nuôi riêng lẻ, chưa có liên kết, hợp tác chặt chẽ…

Nhưng bằng cách làm bài bản, cấp uỷ, chính quyền trên địa bàn huyện từng bước thay đổi tư duy, nhận thức của người dân và doanh nghiệp để mọi người cùng nhau phấn đấu tháo gỡ khó khăn, vướng mắc. Tập trung phát triển kết cấu hạ tầng nuôi thuỷ sản, nâng cao chất lượng giống thuỷ sản, phát triển mô hình nuôi kết hợp dưới tán rừng, nuôi tôm thâm canh, bảo vệ môi trường, phòng chống dịch bệnh, chế biến tiêu thụ sản phẩm, ứng dụng khoa học - công nghệ… tạo chuyển biến tích cực cho nghề nuôi, đảm bảo năng suất và chất lượng; phát huy lợi thế của hơn 53.065 ha đất lâm nghiệp kết hợp nuôi thuỷ sản của huyện. Đặc biệt, diện tích nuôi tôm sinh thái được các tổ chức chứng nhận ngày càng tăng, đến nay hơn 9.980 ha, 1.977 hộ, với các tiêu chuẩn chứng nhận Naturland, EU Organic, Selva Shrimp, Mangrove Shrimp, Canada Organic, ASC, BAP... góp phần phát triển kinh tế - xã hội.

Đối với Nghị quyết 04, nghị quyết ra đời đã phát huy được sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị, tiếp tục tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, trách nhiệm, hành động của cán bộ và Nhân dân trong xây dựng thị trấn văn minh đô thị. Tập trung huy động mọi nguồn lực đầu tư kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội, chỉnh trang đô thị; tăng cường kỷ cương trong quản lý quy hoạch, quản lý trật tự đô thị, trật tự xây dựng, vệ sinh môi trường, đảm bảo trật tự an toàn xã hội; phát triển mạnh mẽ phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá, nếp sống văn minh, nâng cao chất lượng cuộc sống Nhân dân.

Song song với sự ra đời của các nghị quyết chuyên đề là hàng loạt đề án, chương trình hành động, kế hoạch công tác được xây dựng và triển khai thực hiện, không chỉ giúp cấp uỷ, chính quyền giải quyết kịp thời những khó khăn trước mắt, mà còn tạo tiền đề quan trọng cho mục tiêu phát triển bền vững. Đặc biệt, tăng cường vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của cấp uỷ, tạo chuyển biến mạnh mẽ trên nhiều lĩnh vực kinh tế - xã hội của huyện. Tiêu biểu trong số đó có thể kể đến Đề án “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực huyện Ngọc Hiển đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, giai đoạn 2020-2025 và định hướng đến năm 2030” của Ban Thường vụ Huyện uỷ.

Hiện nay, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của huyện có 1.216 người. Trong đó, trình độ thạc sĩ 33, đại học 700, cao đẳng, trung cấp 124; trình độ lý luận chính trị cao cấp 120 người, trung cấp 374, sơ cấp 135; về quản lý Nhà nước, chuyên viên cao cấp 5 người, chuyên viên chính 69 và chuyên viên 791 người. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của huyện có tư tưởng chính trị vững vàng, đạo đức, lối sống giản dị, gương mẫu, có ý thức rèn luyện, phấn đấu, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và được sắp xếp, bố trí ổn định, phù hợp với vị trí việc làm để phát huy tối đa sở trường, chuyên môn nghiệp vụ được đào tạo.

Tuy nhiên, hiện nay huyện Ngọc Hiển chưa phát huy tối đa tiềm năng, lợi thế sẵn có. Vì vậy, cần phải tiếp tục nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là cán bộ chủ chốt có phẩm chất, năng lực, uy tín, kỹ năng làm việc chuyên sâu, có tư duy sáng tạo, bứt phá, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; đủ sức lãnh đạo nhằm phát huy tốt tiềm năng, thế mạnh, tạo bước đột phá thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội để đưa huyện Ngọc Hiển phát triển nhanh, bền vững.

Mục tiêu huyện đặt ra là đến năm 2025, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đương chức và quy hoạch chức danh Uỷ viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện có 90% đạt trình độ cao cấp lý luận chính trị, được bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên chính; 15% được đào tạo đạt trình độ chuyên môn sau đại học; 100% được bồi dưỡng kiến thức về quản trị công, nuôi trồng, khai thác thuỷ sản, lâm nghiệp, kinh tế tập thể (hợp tác xã), môi trường... Cán bộ, công chức, viên chức đương chức và quy hoạch giữ các chức danh lãnh đạo chủ chốt của huyện phấn đấu 35% được đào tạo trình độ chuyên môn sau đại học; 100% được bồi dưỡng kiến thức về quản trị công, nuôi trồng, khai thác thuỷ sản, lâm nghiệp, kinh tế tập thể, môi trường... Ngoài ra, đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã 100% có trình độ đại học trở lên về chuyên môn, 100% có trình độ trung cấp về lý luận chính trị; 80% được bồi dưỡng kiến thức về quản trị công; 100% được bồi dưỡng kiến thức về nuôi trồng, khai thác thuỷ sản, lâm nghiệp, kinh tế tập thể, môi trường, kỹ năng công tác...

Theo đó, huyện sẽ tiếp tục thực hiện hiệu quả công tác quy hoạch, luân chuyển cán bộ; từng bước củng cố đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách; phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục - đào tạo; phát triển nguồn nhân lực trực tiếp sản xuất trong xã hội…

Có thể thấy, thời gian qua, các nghị quyết chuyên đề, đề án, chương trình hành động của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện không chỉ giúp cấp uỷ, chính quyền giải quyết kịp thời những khó khăn trước mắt, mà còn tạo tiền đề quan trọng cho các mục tiêu phát triển bền vững trong tương lai./.

Phạm Chí Hải, Tỉnh uỷ viên, Bí thư Huyện uỷ Ngọc Hiển

(责任编辑：Cúp C2)