Được biết ngân hàng Vietcombank,ânhàngnàotrảlươngthưởnghậuhĩnhnhấtthángđầunăsoi kèo hong kong VietinBank, BIDV đang dẫn đầu khối ngân hàng trả lương, thưởng và các khoản khác cho nhân viên.

Theo báo cáo tài chính, 6 tháng đầu năm, BIDV chi 3.265 tỷ đồng, tăng gần 800 tỷ đồng so với cùng kỳ năm ngoái để trả lương và các khoản thu nhập khác cho nhân viên. Theo đó, nhập bình quân của nhân viên là 22,7 triệu đồng/tháng, tăng so với cuối năm 2015 là 19 triệu đồng/tháng. Trong thời gian này, BIDV tuyển thêm 76 nhân sự.

6 tháng đầu năm chi phí hoạt động của BIDV lên tới 5.781 tỷ đồng, trích lập dự phòng rủi ro là 4.526 tỷ đồng. Điều này khiến cho lợi nhuận trước thuế 6 tháng của ngân hàng này chỉ đạt 3.311 tỷ đồng, trong khi lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh trước chi phí dự phòng rủ ro tín dụng là 7.837 tỷ đồng.

Còn theo báo cáo của Vietcombank, 6 tháng đầu năm, ngân hàng này chi 2.026 tỷ đồng để trả lương cho nhân viên, tức tăng khoảng 500 tỷ đồng so với cùng kỳ năm ngoái. Cụ thể, thu nhập bình quân của nhân viên Vietcombank là 22,6 triệu đồng/tháng. Nhân sự thời gian qua của Vietcombank cũng khá ổn định, với mức tuyển mới 175 người.

Còn nhớ, tại dữ liệu báo cáo tài chính hợp nhất quý IV/2015 do các ngân hàng công bố, Vietcombank là ngân hàng chi lương, thưởng cho cán bộ, nhân viên cao nhất hệ thống, với mức bình quân 22,48 triệu đồng/người/tháng.

(责任编辑：World Cup)