10. Ronald Hovsepian – Intralinks

Trong 3 năm qua,đượctrảlươngcựccaotrênthếgiớtop ghi bàn anh CEO doanh nghiệp phần mềm Intralinks kiếm được trung bình 8,45 triệu USD/năm. Cổ phiếu Intralinks sau IPO năm 2010 có xu hướng giảm, hiện tại được giao dịch dưới 12 USD trong khi giá IPO là 13 USD. Thậm chí có những thời điểm trong năm cổ phiếu này chỉ còn 7,7 USD. Vì vậy, nhà đầu tư cho rằng thu nhập của Ronald không phải do phần lợi nhuận từ giá cổ phiếu mà đã được hội đồng quản trị trả cao quá mức.

9. Anders Gustafsson – Zebra Technologies

Thu nhập trung bình giai đoạn 2011-2013 của Anders là 15,23 triệu USD. Năm nay, ông có một quyết định táo bạo, đó lại thâu tóm Hãng Motorola Solutions với giá 3,45 tỷ USD, một đối thủ cạnh tranh lớn hơn Zebra nhiều lần. Giai đoạn 3 năm trước, khoản thưởng của ông tăng 180% so với dự tính.

8. Abraham Reichental – 3D Systems

Công ty đã thưởng cho Abraham gần 9,4 triệu USD bằng cổ phiếu, là một trong những kỷ lục trả thưởng cao nhất trong lịch sử. Abraham sở hữu mức thu nhập bình quân 3 năm là 15,84 triệu USD.

7. David Schlanger – WebMD

Chỉ trong năm 2012, giá trị cổ phiếu của David đã lên tới 24 triệu USD. Tuy mới được bổ nhiệm làm CEO vào năm ngoái, ông đã có khoảng thời gian gần 20 năm với vị trí lãnh đạo cấp cao của WebMD. Giá trị tài sản trung bình trong giai đoạn tính toán của David là 18,14 triệu USD.

6. Zach Nelson – NetSuite

Với mức lương trung bình 18,42 triệu USD, Zach chiếm vị trí thứ 6 trong danh sách được trả lương cao hơn so với năng suất. Năm ngoái, công ty dành cho ông tổng cộng 11,37 triệu USD giá trị cổ phiếu, cao hơn 100% số liệu năm 2012.

5. Paul Ricci – Nuance Communications

Paul Ricci may mắn được làm CEO cho một công ty rất hay trả lương hậu hĩnh hơn so với mức trung bình của thị trường, với giá trị trung bình trong 3 năm là 31,68 triệu USD.

Cổ phiếu công ty đang được giao dịch tại khỏang 14 USD, giá trị vốn hóa là 4,62 tỷ USD.

4. Ronald Clarke – FleetCor

Số tiền trung bình 40,43 triệu USD mà Ronald nhận được có một phần lớn đóng góp từ khoản 30 triệu USD cổ phiếu thưởng theo hiệu suất.

3. Marissa Mayer – Yahoo

Khi mới giữ ghế CEO của Yahoo, Marissa đã được trao 35 triệu USD giá trị cổ phiếu ban đầu, tiếp đó là gần 14 triệu USD năm 2013. Và tổng khối lượng đó ngày càng gia tăng theo giá cổ phiếu. Trung bình, nữ CEO quyền lực này nhận được 51,7 triệu USD/năm. Robin Ferracone cho rằng Yahoo sẽ còn tiếp tục đãi ngộ Marissa một cách hậu hĩnh.

2. Marc Benioff – Salesforce.com

Mức cổ phiếu thưởng của Marc luôn cao hơn so với mức trung bình thị trường: 14,5 triệu USD năm 2012, 18,9 triệu USD năm 2013 và 27,7 triệu USD năm 2014. Gần 55,2 triệu USD là số tiền trung bình ông nhận được trong 3 năm qua.

1. Larry Ellison – Oracle

Tiền lương thưởng trung bình trong 3 năm của Larry vượt qua giá trị hai con số, đứng ở mức 123 triệu USD. Tuy ông vừa từ nhiệm chức CEO để trở thành chủ tịch Oracle, nhưng với cương vị người sáng lập, Larry vẫn nhận được khoản thưởng 70 triệu USD hàng năm./.

Xuân Vũ (theo Business Insider)

(责任编辑：World Cup)