会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 【kết quả bóng đá hertha berlin】Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào?!

【kết quả bóng đá hertha berlin】Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào?

时间:2024-12-23 11:46:59 来源:Nhà cái uy tín 作者:Nhận Định Bóng Đá 阅读:403次
(VTC News) -

Mức lương tối thiểu là gì và được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào là câu hỏi nhiều người thắc mắc trước và sau những lần điều chỉnh tiền lương.

Tiền lương tối thiểu là gì?ứclươngtốithiểuđượcđiềuchỉnhdựatrênnhữngyếutốnàkết quả bóng đá hertha berlin

Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương tối thiểu (mức lương tối thiểu) là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

Tiền lương tối thiểu được điều chỉnh dựa vào các yếu tố nào?

Theo khoản 3 Điều 91 Bộ luật Lao động 2019, tiền lương tối thiểu (mức lương tối thiểu) của người lao động được điều chỉnh dựa vào các yếu tố sau:

“3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; Tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; Chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; Quan hệ cung, cầu lao động; Việc làm và thất nghiệp; Năng suất lao động; Khả năng chi trả của doanh nghiệp.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này; quyết định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia”.

Mức lương tối thiểu chính thức tăng ngày 1/7/2024.

Mức lương tối thiểu chính thức tăng ngày 1/7/2024.

Như vậy, tiền lương tối thiểu của người lao động được điều chỉnh dựa trên các yếu tố bao gồm:

Mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; Tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; Chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; Quan hệ cung, cầu lao động.- Việc làm và thất nghiệp; Năng suất lao động; Khả năng chi trả của doanh nghiệp.

Theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, mức lương tối thiểu chính thức tăng ngày 1/7/2024.

Cụ thể, Vùng I tăng từ 4,68 triệu đồng/tháng lên 4,96 triệu đồng/tháng (tăng thêm 280 nghìn đồng). Vùng II tăng từ 4,16 triệu đồng/tháng lên 4,41 triệu đồng/tháng (tăng 250 nghìn đồng). Vùng III tăng từ 3,64 triệu đồng/tháng lên 3,86 triệu đồng/tháng (tăng 220 nghìn đồng). Vùng IV tăng từ 3,25 triệu đồng/tháng lên 3,45 triệu đồng/tháng (tăng 200 nghìn đồng).

Châu Thư

(责任编辑:Nhà cái uy tín)

相关内容
  • “Bố mẹ lên trời rồi, chỉ còn lại hai anh em…”
  • Thời tiết ngày 25/8: Trung Bộ tiếp tục nắng nóng diện rộng, Bắc Bộ mưa rào và dông về chiều tối
  • Chạy lại một số tuyến đường sắt
  • Cần tôn vinh tiếng Việt ngay trong nước Việt Nam
  • Giữ lại sổ bảo hiểm, công ty có làm sai?
  • Nhạc sĩ Quốc Dũng
  • Sáng 3/9, Việt Nam có 12 giờ không ghi nhận ca mắc mới Covid
  • 5 món đồ công nghệ xa xỉ ở Việt Nam
推荐内容
  • Đang mang thai, lao động nữ vẫn bị xử lý kỷ luật?
  • Thời tiết ngày 23/8: Vùng núi Bắc Bộ, Tây Nguyên, Bắc và Nam Bộ mưa to
  • Bosch có 3 nhà phân phối chính thức tại Việt Nam
  • Ban nhạc Ngũ Cung ra mắt phiên bản mới
  • Bé Diệu Nguyên Giáp bị bỏng nước sôi nhận hơn 36 triệu đồng từ bạn đọc
  • Ảnh hưởng hoàn lưu sau bão, nhiều nơi mưa rất to, đề phòng lốc, sét và gió giật mạnh