【nhận định bóng đá qatar】Lương bao nhiêu thì phải trả qua tài khoản ngân hàng?
Hiện không có quy định cụ thể nào về mức lương tối thiểu để bắt buộc phải trả qua tài khoản ngân hàng.
Việc trả lương cho người lao động bằng hình thức nào luôn là vấn đề được nhiều người quan tâm. Đặc biệt,ươngbaonhiêuthìphảitrảquatàikhoảnngânhànhận định bóng đá qatar trong thời đại công nghệ số phát triển như hiện nay, hình thức trả lương qua tài khoản ngân hàng ngày càng trở nên phổ biến.
Chính vì thế, nhiều người băn khoăn liệu có quy định nào về mức lương tối thiểu để bắt buộc phải trả qua tài khoản ngân hàng hay không và câu trả lời là không có quy định cụ thể nào về mức lương tối thiểu để bắt buộc phải trả qua tài khoản ngân hàng.
Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động có quyền tự do lựa chọn hình thức trả lương cho người lao động, có thể bằng tiền mặt hoặc qua tài khoản ngân hàng. Quy định này nhằm đảm bảo quyền tự do trong giao kết hợp đồng lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Tuy nhiên trong xã hội hiện đại, phần lớn các khoản thanh toán cho người lao động thường được chi trả qua tài khoản ngân hàng vì điều này mang lại nhiều lợi ích cho cả người lao động và doanh nghiệp.
Đối với người lao động: Giảm thiểu rủi ro mất mát tiền mặt khi đi lại. Dễ dàng theo dõi lịch sử giao dịch, đảm bảo quyền lợi về lương; Có thể rút tiền bất cứ lúc nào, ở bất cứ đâu có cây ATM; Hỗ trợ thanh toán không dùng tiền mặt, góp phần xây dựng xã hội hiện đại.
Đối với doanh nghiệp: Giảm chi phí quản lý tiền mặt, giảm rủi ro thất thoát; Theo dõi được lịch sử thanh toán, tiện cho việc làm báo cáo; Thể hiện sự minh bạch và hiện đại của doanh nghiệp.
Tóm lại, việc trả lương qua tài khoản ngân hàng không chỉ là xu hướng mà còn là một giải pháp tối ưu, mang lại nhiều lợi ích cho cả người lao động và doanh nghiệp.
Vì thế, mặc dù không có quy định bắt buộc phải trả lương qua tài khoản ngân hàng theo mức lương cụ thể nhưng đây là hình thức trả lương được khuyến khích. Việc lựa chọn hình thức trả lương nào là quyền của người sử dụng lao động và người lao động, tuy nhiên nên ưu tiên lựa chọn hình thức mang lại nhiều lợi ích cho cả hai bên.
Công Hiếu(tổng hợp)(责任编辑:Thể thao)
- ·Đại gia xứ Nghệ và vòng lao lý lạ lùng
- ·Độc đáo đặc sản miền Tây từ “trái tim” của cây dừa
- ·Đài phun nước
- ·Giá vàng hôm nay (25/8): Vàng trong nước tiếp đà tăng
- ·Học bổng – Một trong những động lực giúp sinh viên thực hiện ước mơ
- ·Hội Liên hiệp Phụ nữ tham quan, học tập làm kinh tế giỏi tại Nhà máy Mỹ phẩm Kachi
- ·Tập trung đẩy nhanh tiến độ các công trình giao thông trọng điểm
- ·Doanh nghiệp Nhật Bản đặt niềm tin vào môi trường đầu tư tại Long An
- ·Giá xăng dầu hôm nay 16/4/2024: Xăng trong nước sắp có đợt tăng giá?
- ·Bay đến Sài Gòn dễ dàng và tiết kiệm cùng vé máy bay Traveloka
- ·VietNamNet chuyển tiền ủng hộ tới ĐSQ Nhật
- ·Hợp tác xã cần chủ động sản xuất theo nhu cầu thị trường
- ·Giá dầu diesel và dầu hỏa tăng, các mặt hàng khác giữ ổn định
- ·PNJ tưng bừng khai trương cửa hàng đầu tiên tại thị trấn Cần Đước
- ·Thành công từ đam mê
- ·Giá xăng dầu hôm nay 10/8/2023: Thế giới tăng sốc, xăng trong nước ngày mai thế nào?
- ·Long An tổ chức 'Tuần lễ Thương mại điện tử quốc gia và Ngày mua sắm trực tuyến Việt Nam
- ·Dịch vụ quan trắc môi trường lao động uy tín
- ·Giá xăng dầu hôm nay 21/2/2024: Xăng trong nước sẽ giảm bao nhiêu đồng một lít?
- ·Giá xăng dầu hôm nay 21/6/2023: Thế giới giảm, trong nước chiều nay có thể tăng