Các thầy,ặpmặtnguyênlãnhđạovàgiáoviênTrườngHảiquanViệtỷ số valladolid cô giáo và các đồng chí nguyên cán bộ, giáo viên Trường Hải quan Việt Nam tại buổi gặp mặt. Ảnh: T.H

Tại buổi gặp mặt, sau khi gửi lời chúc mừng đến các thầy cô giáo nhân ngày Nhà giáo Việt Nam 20-11, Hiệu trưởng Trường Hải quan Việt Nam Nguyễn Đình Phiên đã báo cáo tóm tắt tình hình hoạt động, đào tạo của Trường Hải quan Việt Nam trong những năm qua, cũng như phương hướng đào tạo của nhà trường trong thời gian tới.

Theo chỉ đạo của Bộ Tài chính, đến năm 2020 Trường Hải quan Việt Nam phải là trung tâm đào tạo của ngành Hải quan ngang tầm với Hải quan các nước trong khu vực. Để đạt được mục tiêu này, nhà trường đã xây dựng phương án đào tạo cho từng năm, tuyển chọn nguồn nhân lực có chất lượng cao…

Tại buổi gặp mặt, các đồng chí nguyên cán bộ, giáo viên Trường Hải quan Việt Nam đã bày tỏ vui mừng khi được tri ân vào đúng dịp kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam. Các thầy đã phát biểu góp ý một số nội dung liên quan đến công tác đào tạo của nhà trường; Công tác đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên, chế độ chính sách đối với giáo viên của trường; định hướng kế hoạch chuẩn bị cho lễ kỉ niệm 30 năm thành lập Trường Hải quan Việt Nam…

Là người đặt viên gạch đầu tiên xây dựng Trường Hải quan Việt Nam, đồng chí Nguyễn Văn Cầm, nguyên Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan, nguyên Hiệu trưởng đầu tiên của Trường Hải quan Việt Nam đã ôn lại những chặng đường phát triển của Trường Hải quan Việt Nam trong công tác đào tạo nguồn nhân lực cho Ngành.

“Với chặng đường nhiều thăng trầm, để chuẩn bị cho lễ kỉ niệm 30 năm thành lập Trường Hải quan Việt Nam, Ban Giám hiệu nhà trường cần có kế hoạch tổ chức hội thảo đánh giá lại toàn bộ công tác đào tạo của của ngành Hải quan qua các thời kì, đồng thời có những định hướng cụ thể trong những năm tiếp theo”- nguyên Phó Tổng cục trưởng Nguyễn Văn Cầm nhấn mạnh.

Các đồng chí nguyên lãnh đạo Trường Hải quan Việt Nam qua các thời kì cũng cho rằng, đội ngũ giáo viên của nhà trường phải được đào tạo nâng cao đẳng cấp, trình độ của mình, đáp ứng tình hình chung của khu vực và quốc tế. Bên cạnh đó, nhà trường nên thường xuyên tổ chức hội thảo chuyên đề nghiệp vụ để nâng cao chương trình đào tạo. Không nên luân chuyển giáo viên mà phải ổn định, nhưng khuyến khích bố trí giáo viên đi thực tế; có chính sách, chế độ phù hợp đối với giảng viên của trường để đảm bảo ổn định cuộc sống, yên tâm công tác.

Hiệu trưởng Trường Hải quan Việt Nam Nguyễn Đình Phiên đã ghi nhận các ý kiến phát biểu rất tâm huyết của các thầy giáo nguyên là lãnh đạo, giáo viên của Trường Hải quan Việt Nam đối với công tác đào nhân lực cho ngành Hải quan. Đối với việc tổ chức hội thảo chuyên đề về công tác đào tạo trong chuỗi hoạt động kỉ niệm 30 năm thành lập, Nhà trường rất đồng tình và đã có kế hoạch chuẩn bị thực hiện một cách chu đáo, hiệu quả…

(责任编辑：Ngoại Hạng Anh)