Bộ Nội vụ vừa ban hành công văn 4126/BNV-TCBC về việc xác định tuổi hưởng chính sách về hưu trước tuổi quy định tại Nghị định 143/2020/NÐ-CP đối với các trường hợp thuộc đối tượng tinh giản biên chế.

Ðối tượng tinh giản biên chế có tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường: các trường hợp tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của năm thực hiện tinh giản biên chế theo quy định tại Nghị định 135/2020/NÐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trở lên thì tùy từng trường hợp cụ thể được hưởng chính sách về hưu trước tuổi theo quy định tại khoản 2 hoặc khoản 4,ínhsáchvềhưutrướctuổiđốivớitrườnghợptinhgiảnbiênchếmua kèo bóng đá Ðiều 8, Nghị định số 108/2014/NÐ-CP (đã được sửa đổi, bổ sung tại khoản 2, Ðiều 1, Nghị định số 143/2020/NÐ-CP).

Ví dụ: Lao động nam có ngày sinh vào tháng 10-1964, có 21 năm đóng BHXH. Nếu tinh giản biên chế tại thời điểm tháng 8-2021 (có tuổi đời là 56 tuổi 10 tháng), thấp hơn 3 năm 5 tháng so với tuổi nghỉ hưu của năm 2021 (60 tuổi 3 tháng) thì được hưởng chính sách về hưu trước tuổi theo quy định tại khoản 2, Ðiều 8, Nghị định số 108/2014/NÐ-CP (đã được sửa đổi, bổ sung tại khoản 2, Ðiều 1, Nghị định số 143/2020/NÐ-CP).