Cụ thể,ếđộthaisảnchongườimangthaihộsilkeborg vs Luật BHXH đã bổ sung lao động nam được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con từ 5 đến 14 ngày. Đối với lao động nữ khó mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của bác sĩ chỉ cần đóng BHXH từ đủ 3 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con (thay vì 6 tháng như quy định cũ). Luật BHXH cũng bổ sung quy định trợ cấp một lần khi sinh con đối với trường hợp chỉ có cha tham gia BHXH và mẹ không tham gia BHXH.

Đặc biệt, Luật BHXH mới quy định thêm chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ theo quy định của Luật hôn nhân và gia đình sửa đổi.         

T.H

(责任编辑：World Cup)