Những năm qua, Ban Nữ công Trường Tiểu học Việt Khái 2, huyện Phú Tân thực hiện tốt vai trò đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chăm lo, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho công đoàn viên nữ. Phối hợp với Ban Chấp hành công đoàn thực hiện tốt các chế độ, chính sách, tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời các trường hợp ốm đau, hoạn nạn, khó khăn đột xuất; hưởng ứng, tham gia tích cực các hoạt động xã hội từ thiện, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ đề ra.

Những năm qua, Ban Nữ công Trường Tiểu học Việt Khái 2, huyện Phú Tân thực hiện tốt vai trò đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chăm lo, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho công đoàn viên nữ. Phối hợp với Ban Chấp hành công đoàn thực hiện tốt các chế độ, chính sách, tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời các trường hợp ốm đau, hoạn nạn, khó khăn đột xuất; hưởng ứng, tham gia tích cực các hoạt động xã hội từ thiện, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ đề ra.

Ngay từ đầu các năm học, Ban Nữ công phối hợp Công đoàn cơ sở nhà trường xây dựng quy chế phối hợp hoạt động giữa nữ công và công đoàn. Các chính sách Nhà nước ban hành đối với giáo viên, nhân viên như: lương, phụ cấp, tăng giờ, công tác phí, thanh toán chế độ nghỉ phép, thai sản… được Ban Nữ công thực hiện đầy đủ, kịp thời. Chỉ riêng 3 năm qua, có 20 chị em được nâng lương thường xuyên, 5 chị em được nâng lương trước thời hạn. Công tác khuyến học, khuyến tài trong nhà trường luôn được Ban Nữ công quan tâm. Ban Nữ công tham mưu tích cực với Chi hội Khuyến học nhà trường tổ chức tuyên dương, khen thưởng cho con em nhà giáo đạt thành tích cao trong học tập vào dịp cuối năm học.

Hưởng ứng cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, ngay từ đầu mỗi năm học, Ban Nữ công, công đoàn phối kết hợp với chính quyền triển khai kế hoạch, chương trình hành động. Qua đó, có 100% chị em nữ đăng ký. Ngay sau khi cuộc vận động được triển khai, công đoàn đã phát động và tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ từ nhận thức đến hành động trong từng giáo viên, nhân viên. Nhiều phong trào được công đoàn viên thực hiện mang nhiều ý nghĩa và gợi nhớ đến những việc làm giản dị, tiết kiệm của Bác như: “dạy thay cho giáo viên không tính tiền tăng giờ”, “quyên góp tiền chữa bệnh hiểm nghèo cho giáo viên”, “mượn tiền không tính lãi để làm nhà”, “giáo viên dạy học sinh yếu không lấy tiền”.

Ðể đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, Ban Nữ công, công đoàn đề xuất với Ban Giám hiệu nhà trường phân công, sắp xếp giờ dạy hợp lý để giáo viên, nhân viên nữ có điều kiện tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Ðến nay, có 10 giáo viên nữ có trình độ đại học, 4 có trình độ cao đẳng, còn lại 3 chị em đang theo theo học các lớp đại học từ xa. Ðặc biệt, trình độ tin học được nâng lên nhanh chóng, đến nay có 100% chị em có trình độ tin học A, B, biết sử dụng thành thạo vi tính trong quản lý và giảng dạy; biết thiết kế giáo án điện tử và sử dụng thành thạo. Trình độ ngoại ngữ được nâng dần qua hằng năm. Tính đến nay, có 10 chị em có trình độ ngoại ngữ A, B./.

Phạm Minh Hà

(责任编辑：Cúp C2)