TheảngNinhKỷcươngkỷluậthànhchínhchuyểnbiếntíchcựkèo chấp 1-1.5 là gìo đó, thời gian qua, các sở, ban, ngành, địa phương, cơ quan khối đảng, đoàn thể trên địa bàn tỉnh đã tổ chức nhiều hội nghị tuyên truyền, ký cam kết, ban hành các văn bản chỉ đạo, thông báo… để tuyên truyền, quán triệt các nội dung theo chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh Quảng Ninh về việc thực hiện chủ đề năm 2017.

Đến nay, 100% các sở, ban, ngành, địa phương đã ban hành kế hoạch của cơ quan, đơn vị, địa phương mình thực hiện chủ đề công tác năm 2017; thành lập tổ công tác thực hiện chủ đề năm và thường xuyên thực hiện kiểm tra, tự kiểm tra trong nội bộ đơn vị, địa phương; đưa việc thực hiện chủ đề năm là tiêu chí quan trọng để đánh giá, phân loại, khen thưởng cán bộ, công chức, viên chức...

Qua phổ biến, tuyên truyền đã nâng cao nhận thức, tư tưởng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và nhân dân về mục đích, ý nghĩa của việc “Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; xây dựng nếp sống văn hóa văn minh”; tạo sự thống nhất về ý chí và hành động quyết tâm thực hiện mục tiêu kế hoạch đề ra xây dựng các cơ quan, đơn vị, địa phương.

Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có kỷ luật, kỷ cương, có nếp sống văn hóa văn minh; tạo sự chuyển biến thực chất, rõ nét, nâng cao chất lượng phục vụ của các cơ quan trong hệ thống chính trị đối với nhân dân, tổ chức và doanh nghiệp, bảo đảm sự nghiêm minh trong thực thi pháp luật và củng cố niềm tin của nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng, của Nhà nước.

Nhiều chương trình văn hóa, văn nghệ thu hút sự quan tâm của toàn dân. Ảnh: Huy Khánh

Đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, ý thức trách nhiệm và chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, thực hiện nếp sống văn hóa, văn minh được nâng cao; thực hiện tốt văn hóa giao tiếp, ứng xử trong quá trình thực thi công vụ, đặc biệt là trong giao dịch hành chính với tổ chức, công dân.

Cán bộ, công chức thực hiện nghiêm quy chế làm việc của cơ quan; lối sống văn hóa, nếp sống văn minh, quan hệ cộng đồng thân thiện, nhân ái; trang phục gọn gàng, lịch sự khi đến nơi công cộng và nơi làm việc. Sinh hoạt cơ quan, đơn vị nền nếp; thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc; quy chế dân chủ ở cơ sở; thực hiện tốt cải cách hành chính; 8 giờ làm việc hiệu quả; không để xảy ra lãng phí, tham nhũng.

Đối với các thôn, bản, khu phố, cộng đồng dân cư trên địa bàn, việc xây dựng nếp sống văn hóa có sự chuyển biến tích cực. Nhiều địa phương trong tỉnh Quảng Ninh đã phát huy tốt bản sắc văn hóa của các dân tộc, khôi phục và phát triển các làng nghề truyền thống; khai thác, sử dụng có hiệu quả các thiết chế văn hóa, thể thao.

Tiếp tục thực hiện có hiệu quả bộ quy tắc ứng xử “Nụ cười Hạ Long”; xây dựng và thực hiện các quy ước, hương ước; xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh trong việc cưới, việc tang, tổ chức lễ hội và triển khai sâu rộng phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”.

Cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh" đã góp phần nâng cao chất lượng các phong trào xây dựng gia đình văn hóa; thôn, khu văn hóa; cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; phong trào “Ngày chủ nhật xanh”.../.

Lan Hương

(责任编辑：La liga)