Thành phố Hồ Chí Minh cần 75.000 nhân lực trong quý IV. Ảnh minh họa: Bùi Tư

Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh vừa công bố báo cáo "Thị trường lao động quý III - Dự báo nhu cầu nhân lực quý IV/2019".

TheànhphốHồChíMinhthuhútnhânlựccótrìnhđộsoi kèo werder bremeno dự báo của trung tâm, quý IV/2019, thành phố Hồ Chí Minh sẽ cần khoảng 75.000 chỗ làm việc, cụ thể: tháng 10 cần khoảng 20.000 chỗ làm việc, tháng 11 cần khoảng 25.000 chỗ làm việc, tháng 12 cần khoảng 30.000 chỗ làm việc.

Theo lý giải của trung tâm, vào quý IV, nhu cầu tập trung hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp cũng như thực hiện các đơn hàng đảm bảo cung cấp hàng hóa cho thị trường vào thời điểm cuối năm, đặc biệt là các dịp lễ tết tăng cao. Đây là thời điểm doanh nghiệp gia tăng tuyển dụng lao động, đặc biệt là tăng nhu cầu tuyển dụng lao động làm việc thời vụ - bán thời gian.

Bên cạnh đó, thời gian này, tình trạng dịch chuyển lao động không nhiều như các thời điểm khác trong năm, người lao động không muốn thay đổi công việc mà muốn ổn định để làm cơ sở tính toán lương và các khoản phúc lợi cuối năm.

Cùng với đó, thị trường lao động tiếp tục phát triển theo hướng thu hút lao động có trình độ tay nghề cao, xu hướng nhu cầu nhân lực qua đào tạo chiếm 82,92% với các trình độ như từ đại học trở lên chiếm 12,46%, cao đẳng chiếm 17,04%, trung cấp chiếm 26,04%, sơ cấp nghề - công nhân kỹ thuật lành nghề chiếm 27,38%.

Ngoài những yêu cầu về trình độ chuyên môn, xu hướng thị trường lao động hiện nay vẫn chú trọng lao động có kinh nghiệm làm việc, nhân lực chất lượng cao. Nhà tuyển dụng hướng tới nhân lực có trình độ cao, kỹ năng nghề, ngoại ngữ và một số kỹ năng khác./.

Bùi Tư

(责任编辑：Nhà cái uy tín)