Kinh phí tinh giản biên chế được bố trí trong dự toán hằng năm của đơn vị. Ảnh minh họa: Bùi Tư

Chủ tịch UBND tỉnh Hưng Yên Nguyễn Văn Phóng vừa ký quyết định phê duyệt danh sách đối tượng tinh giản biên chế,ưngYênChitriệuđồngđểgiảmmộtsốbiênchếtỷ số cadiz theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP, Nghị định số 113/2018/NĐ-CP đợt 2 năm 2019.

Theo đó, số đối tượng tinh giản trong đợt này là 5 người, bao gồm 4 người về hưu trước tuổi và một người cho hưởng chính sách thôi việc ngay. Tổng kinh phí thực hiện các chế độ, chính sách cho đối tượng tinh giản biên chế là hơn 771 triệu đồng.

Trong đó, nguồn kinh phí thực hiện các chế độ, chính sách cho đối tượng tinh giản biên chế là viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập hưởng lương từ ngân sách nhà nước (NSNN) được bố trí từ nguồn dự toán NSNN của đơn vị sự nghiệp công lập được cấp có thẩm quyền giao hằng năm, nguồn thu của đơn vị được để lại sử dụng theo quy định, các nguồn kinh phí hợp pháp khác và nguồn NSNN cấp bổ sung cho đơn vị sự nghiệp công lập để thực hiện tinh giản biên chế.

Nguồn kinh phí thực hiện các chế độ, chính sách cho đối tượng tinh giản biên chế là công chức cấp xã được bố trí từ nguồn dự toán NSNN của UBND cấp xã được cấp có thẩm quyền giao hằng năm và nguồn NSNN cấp bổ sung cho UBND cấp xã để thực hiện tinh giản biên chế.

Tính từ năm 2015 đến nửa đầu năm 2019, tỉnh Hưng Yên đã tinh giản được trên 1.700 biên chế trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập. Trong đó, các cơ quan, đơn vị trong tỉnh đã cắt giảm 131 biên chế công chức, 1.543 biên chế viên chức và cắt giảm 30 lao động hợp đồng, theo Nghị định số 68 của Chính phủ; giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi và thôi việc ngay đối với cán bộ, công chức, viên chức theo quy định là 202 người; giải quyết chế độ thôi việc, theo Quyết định 32 ngày 20/8/2018 của UBND tỉnh, là 29 người./.

Bùi Tư

(责任编辑：Ngoại Hạng Anh)