【kèo phạt góc nhà cái】Chủ động nâng chất nguồn nhân lực
Chị Điểu Thị Hường là người dân tộc S’tiêng vừa trúng tuyển công chức cấp xã,ủđộngnacircngchấtnguồnnhacircnlựkèo phạt góc nhà cái được bố trí vào vị trí công chức tập sự Văn phòng - Thống kê UBND thị trấn Đức Phong. Có việc làm phù hợp với chuyên môn được đào tạo nên chị Hường rất phấn khởi. Chị Hường chia sẻ: “Huyện vừa tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã. Tôi rất vinh dự và tự hào đã trúng tuyển vị trí Văn phòng - Thống kê UBND thị trấn. Tôi tự nhủ phải cố gắng nhiều hơn nữa, trau dồi kiến thức để phục vụ tốt hơn cho địa phương”.
Người dân đánh giá cao sự nhiệt tình, trách nhiệm của cán bộ “bộ phận một cửa” UBND huyện Bù Đăng
Xã Minh Hưng, huyện Bù Đăng được bố trí 23 cán bộ, công chức. Đội ngũ cán bộ, công chức của xã đều đạt chuẩn về chuyên môn và trình độ lý luận chính trị. Để xây dựng được đội ngũ cán bộ, công chức đạt chuẩn như hiện nay, địa phương đã tạo điều kiện, cử cán bộ bán chuyên trách đi học tập. Ông Trần Văn Tuyển, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Minh Hưng cho biết: “Ngoài chức danh bí thư được huyện luân chuyển về, 100% cán bộ, công chức đều là người địa phương, có đầu vào tương đối tốt. Các cán bộ, công chức tốt nghiệp đại học, còn trẻ, được tuyển vào đúng chuyên ngành, có tinh thần nhiệt huyết, chuyên môn cao, đáp ứng hoạt động chung của địa phương”.
Về công tác đào tạo, xây dựng đội ngũ cán bộ, Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy Bù Đăng Vũ Lương cho biết: “Hiện nay, cán bộ huyện, lãnh đạo các phòng, ban chuyên môn, chức danh chủ chốt cấp huyện cơ bản đạt chuẩn theo quy định. Huyện ủy, UBND huyện đang tiếp tục tập trung phát triển, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của huyện nhằm thu hẹp khoảng cách với các địa phương trong tỉnh và giữa các nhóm ngành, vùng trong huyện”.
Năm 2025, huyện Bù Đăng đã lên kế hoạch bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo chuẩn chức danh cho 395 cán bộ, viên chức, người hoạt động không chuyên trách. Đồng thời tạo điều kiện để hàng trăm lượt cán bộ, công chức địa phương tham gia các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị, quản lý nhà nước, phương pháp thực hiện nhiệm vụ… nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ của huyện vừa hồng vừa chuyên, đáp ứng yêu cầu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
(责任编辑:World Cup)
- ·Giải cứu 2 cô giáo bị sạt lở đất vùi lấp trên đường đi dạy về
- ·Dự báo thời tiết hôm nay 6/8: Mưa to nhiều nơi, nguy cơ sạt lở cao
- ·Tỷ phú Phạm Nhật Vượng đang tạo nên sự phát triển bùng nổ cho VinFast
- ·Bắt giam tài xế xe tải gây tai nạn khiến nữ du khách tử vong
- ·Đường 12 tỷ chưa nghiệm thu đã rạn nứt ở Đắk Lắk
- ·Vụ cháy 3 người tử vong ở Hà Nội: Người dân bất lực hờ cứu hỏa
- ·Thời tiết Hà Nội 22/7: Nắng xuất hiện từ sớm, trời oi nóng
- ·Nhiều bạn trẻ chọn tăng ca, làm thêm trong Tết Dương lịch
- ·Vụ chồng bị khởi tố vì ném hỏng điện thoại của vợ: Điện thoại là tài sản chung hay riêng?
- ·Tạm giữ nam thanh niên ở Quảng Trị nghi hiếp dâm bé gái 5 tuổi
- ·Samsung thu hồi trên 90% điện thoại Note 7 ở Hàn Quốc, EU và Mỹ
- ·Thời tiết Hà Nội 3 ngày tới: Đầu tuần có mưa, rồi hửng nắng tăng nhiệt
- ·Bộ GTVT nói không với đề nghị trông giữ xe dưới gầm cầu cạn ở Hà Nội
- ·Công an phường ở Hà Nội trả lại gần 44 triệu đồng cho người đánh rơi
- ·Tổng Bí thư Tô Lâm thăm cán bộ, chiến sĩ Quân đoàn 34 và Binh đoàn 15 tại Gia Lai
- ·Huyện, xã tại TP.HCM phải trình phương án sắp sếp trước ngày 25/8
- ·Thời tiết hôm nay 03/1: Miền Trung mưa rào, miền Bắc trời rét
- ·Nhận định, soi kèo U23 Farense vs U23 Rio Ave, 18h00 ngày 6/1: Đắng cay sân nhà
- ·Cách nhận biết iPhone có dùng SIM ghép hay không
- ·Điều hành xuất khẩu gạo: Cần tăng cường sự phối hợp và trách nhiệm