Quang cảnh buổi tọa đàm.

Phát biểu khai mạc, đồng chí Nguyễn Tuấn Phương- Phó Chủ tịch Công đoàn Bộ Tài chính cho biết, ngày 26-11-2013, tại kỳ họp thứ 6, khóa XIII, Quốc hội đã thông qua Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và có hiệu lực từ 1-7-2014.

Buổi tọa đàm là diễn đàn nhằm nhìn lại thực trạng về thực hành tiết kiệm và nguyên nhân còn lãng phí tại các cơ quan, đơn vị hiện nay; đưa ra những giải pháp thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đồng thời nêu lên những điều kiện để Công đoàn thực hiện tốt việc tuyên truyền, động viên và giám sát về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí tại các cơ quan, đơn vị.

Cần chế tài "ngược lại"

Tại buổi tọa đàm, 7 ý kiến tham gia đều có chung nhận định vẫn còn tồn tại tình trạng lãng phí mặc dù trong tất cả các cơ quan, đơn vị đều triển khai rất tích cực các chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí rất cụ thể và thiết thực. Vấn đề cần đặt ra là ý thức thực hiện của từng cán bộ, đoàn viên và vai trò tuyên truyền của tổ chức Công đoàn.

Đồng chí Hà Thái Dũng- Trưởng Ban Thanh tra nhân dân, Công đoàn Tổng cục Hải quan chia sẻ, hàng năm, ngành Hải quan đều có chương trình về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trên cả góc độ chung và góc độ chuyên ngành.

Công tác tuyên truyền cũng được ngành Hải quan hết sức quan tâm thông qua hệ thống tuyên truyền của Tổng cục Hải quan, các cục hải quan địa phương và Báo Hải quan. Sau công tác tuyên truyền, bộ phận thanh tra, kiểm tra của lực lượng Thanh tra Hải quan cũng đã tích cực "gác cửa" việc tiết kiệm trong toàn Ngành.

Trong 6 tháng đầu năm 2014, thống kê trên tất cả các khâu đầu mục, ngành Hải quan đã tiết kiệm được trên 67 tỷ đồng và thực hiện 19 cuộc thanh kiểm tra tài chính.

Đồng chí Hà Thái Dũng cho rằng, tuy đạt được những kết quả rõ ràng nhưng lãng phí vẫn tồn tại. Điều đáng quan ngại là tiếng nói của tổ chức Công đoàn trong vẫn chưa mạnh, đặc biệt là thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Điều này không phải do tổ chức Công đoàn yếu mà vẫn bị lệ thuộc vào tổ chức, thủ trưởng chính quyền.

Do đó, đồng chí Hà Thái Dũng đề nghị, tổ chức Công đoàn cần thiết phải có "tiếng nói" bằng văn bản để có chế tài ngược lại với chính quyền, qua đó nâng cao vai trò của công tác tham mưu, phối hợp, vận động với chính quyền có hiệu quả trong hoạt động này.

Để đạt được hiệu quả cao trong thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, từng cán bộ, đoàn viên cần phải có ý thức tiết kiệm ngay từ chi tiêu cá nhân, xây dựng tác phong giản dị, chi tiêu hợp lý, biến việc tiết kiệm thành thói quen, thành tính cách. Đặc biệt, tổ chức Công đoàn cũng như chính quyền phải quán triệt để giải quyết triệt để căn bệnh hình thức- một trong những nguyên nhân chính gây ra lãng phí trong các cơ quan, đơn vị. Đồng chí Đinh Đức Xương- Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Bộ Tài chính:

Trên phương diện khác, đồng chí Đặng Thị Kim Hoa- Phó Chủ tịch Công đoàn Bộ Tài chính cho rằng, cần phải xem xét lại công tác tuyên truyền. Việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong các cơ quan, đơn vị đã có một hành lang pháp lý cơ bản với văn bản cao nhất là Luật, sau đó là Nghị định, Thông tư hướng dẫn. Đặc biệt, tất cả các đơn vị đều có chương trình hành động riêng để triển khai công tác này.

Tại Chương trình hành động của Bộ Tài chính, tất cả các nội dung về tiết kiệm trong quản lý tài sản, vật tư, thiết bị, văn phòng phẩm... đều được nêu rất cụ thể song tình trạng lãng phí vẫn còn.

Đồng chí Đặng Thị Kim Hoa cho rằng: "Để thực hành tiết kiệm, chống lãng phí có hiệu quả, điều cần thiết là tinh thần tự giác của từng cán bộ, đoàn viên; sự nêu gương với tinh thần Đảng viên, với tinh thần lãnh đạo của các đơn vị".

Đồng chí Hoa kiến nghị: Công đoàn cần tuyên truyền giáo dục, vận động cán bộ, đoàn viên thường xuyên, liên tục với nhiều hình thức phong phú đa đạng để từng cán bộ, đoàn viên hiểu được lợi ích, sự cần thiết của việc tiết kiệm. Đồng thời, tổ chức Công đoàn cần đưa ra những biện pháp có tính khả thi cao mới mong đạt được hiệu quả cao trong thực tế.

Thực hành gắn với nhiệm vụ chuyên môn

Đại diện một số các đơn vị như Công đoàn Tổng cục Hải quan, Công đoàn Tổng cục Thuế, Công đoàn Công ty Xổ số kiến thiết,... đã nêu một số kinh nghiệm, bài học, biện pháp đã phát huy hiệu quả tích cực tại đơn vị.

Tổng kết buổi tọa đàm, đồng chí Bùi Xuân Ngọc- Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Bộ Tài chính đưa ra một số giải pháp và đề nghị các tổ chức Công đoàn thuộc Bộ Tài chính triển khai.

Trước hết, Công đoàn cần phải nắm vững tư tưởng của cán bộ, đoàn viên; quan tâm và làm tốt hơn nữa việt giáo dục chính trị tư tưởng, tuyên truyền các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.

Việc tổ chức học tập, quán triệt thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phát động thực hiện chủ trương tiết kiệm; tổ chức học tập, thảo luận chuyên đề "Tư tưởng và tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí" tới toàn thể cán bộ, đoàn viên phải được tổ chức thường xuyên, trên cơ sở đó, từng cán bộ, đoàn viên đăng ký thực hiện thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao.

Công đoàn cũng tích cực động viên toàn thể cán bộ, đoàn viên phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, tham gia công tác quản lý chuyên môn nhằm không ngừng nâng cao đạo đức nghề nghiệp, nâng cao năng lực làm việc, chất lượng hiệu quả công tác của cán bộ, đoàn viên công đoàn.

Tranh thủ sự lãnh đạo, sự ủng hộ, giúp đỡ và tạo mọi điều kiện thuận lợi của Cấp ủy, Lãnh đạo, trên cơ sở bám sát nhiệm vụ chuyên môn của từng đơn vị, bộ phận, Công đoàn tổ chức tốt các hoạt động tham gia quản lý chuyên môn, chấp hành nghiêm túc kỷ luật về thời gian lao động, thực hiện cải cách hành chính, đổi mới lề lối làm việc, thực hiện văn minh công sở, động viên toàn thể cán bộ, đoàn viên công đoàn tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, năng động và sáng tạo trong mọi hoạt động, phát huy sáng kiến và cải tiến trong công việc nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác.

(责任编辑：Cúp C1)