HLV Văn Sỹ Sơn bức xúc cho biết trọng tài Nguyễn Mạnh Hải mắc rất nhiều sai lầm trong trận đấu giữa Quảng Nam và Sông Lam Nghệ An tại vòng 8 V.League.

"Trọng tài rõ ràng có ý đồ với CLB Quảng Nam. Nếu các bạn ở vị trí của chúng tôi thì làm sao mà không bức xúc được. CLB Quảng Nam bị lấy đi một cơ hội ghi bàn rồi mất luôn quả phạt đền. Thật khó hiểu với cách xử lý của trọng tài Nguyễn Mạnh Hải",ảngNamtốtrọngtàiFIFAcóvấnđềkq tho nhi ky HLV Văn Sỹ Sơn trả lời Báo điện tử VTC Newstrưa 16/11.

Phút 40 trong trận đấu giữa Quảng Nam và SLNA tại vòng 9 V.League, Ngân Văn Đại có va chạm với hậu vệ SLNA và ngã trong vòng cấm. Lúc này, Hoàng Vũ Samson có cơ hội thuận lợi để dứt điểm trong vòng cấm. Tuy nhiên, trọng tài chính Nguyễn Mạnh Hải cắt còi và thổi phạt đền. Khi tham khảo công nghệ VAR, trọng tài Nguyễn Mạnh Hải bất ngờ thay đổi quyết định, từ chối thổi phạt đền cho Quảng Nam.

Trọng tài Nguyễn Mạnh Hải có nhiều quyết định khó hiểu.

Trong trường hợp này, SLNA nghiễm nhiên được đá phạt lên. Hoàng Vũ Samson mất cơ hội ghi bàn dù anh không hề phạm lỗi mà hoàn toàn xuất phát từ nhận định của trọng tài.

Theo ông Văn Sỹ Sơn, chính trọng tài Nguyễn Mạnh Hải thừa nhận với ban huấn luyện Quảng Nam, quan chức trận đấu rằng "tưởng có phạt đền và Ngân Văn Đại bị phạm lỗi" nên mới cắt còi. Đến khi chính ông Hải "bẻ còi", HLV Văn Sỹ Sơn bức xúc và liên tục chất vấn, phản ứng mạnh mẽ. Sau cùng, nhà cầm quân quê Nghệ An bị đuổi khỏi sân sau khi kêu gọi các cầu thủ không thi đấu nữa. 

Lý giải về hành động này, ông Sơn nói: "Chúng tôi làm vậy để gây áp lực với trọng tài chứ không đời nào bỏ trận đấu. Tôi hiểu luật. Tôi chấp nhận việc bị thẻ đỏ vì phản ứng của mình. Nhưng phải lên tiếng thôi chứ không thể để mọi chuyện trôi qua được.

Theo tôi, trọng tài Nguyễn Mạnh Hải xử lý như vậy đi ngược với quy định, tinh thần của công nghệ VAR. Tại sao ông ấy không để hết tình huống rồi cắt còi và nhận định lại pha bóng. CLB Quảng Nam rõ ràng đã mất đi lợi thế ở tình huống này. Ông Hải vận dụng VAR ngược với quy định thế giới".

(责任编辑：Cúp C2)