Chính phủ vừa banhành Nghị định 182/2013/NĐ-CP,địnhmớivềmứclươngtốithiểtrận napoli hôm nay quy định mức lương tối thiểu vùng đối với ngườilao động (NLĐ) làm việc ở doanh nghiệp (DN), hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại,hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động (gọi chunglà DN).

+ Quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với DN nhưsau: a) Mức 2.700.000 đồng/tháng áp dụng đối với DN hoạt động trên địa bàn thuộcvùng I. b) Mức 2.400.000 đồng/ tháng áp dụng đối với DN hoạt động trên địa bànthuộc vùng II. c) Mức 2.100.000 đồng/tháng áp dụng đối với DN hoạt động trên địabàn thuộc vùng III. d) Mức 1.900.000 đồng/tháng áp dụng đối với DN hoạt độngtrên các địa bàn thuộc vùng IV.

Mức lương tối thiểu vùng quy định tại nghị định này là cơ sởđể DN và NLĐ thỏa thuận tiền lương bảo đảm: a) Mức lương tính theo tháng trảcho NLĐ chưa qua đào tạo làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao độngbình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thànhđịnh mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tốithiểu vùng. b) Mức lương thấp nhất trả cho NLĐ đã qua học nghề (kể cả lao độngdo DN tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.

Khuyến khích các DN thỏa thuận, trả lương cho NLĐ cao hơn mứclương tối thiểu vùng quy định. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày31-12- 2013. Mức lương tối thiểu vùng tại nghị định này được áp dụng từ ngày1-1-2014.

+ Theo Phụ lục Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểuvùng từ ngày 1-1-2014, ban hành kèm theo Nghị định số 182/2013/NĐ-CP, thì đối vớitỉnh Bình Dương được phân chia như sau: Vùng I, gồm các địa bàn: TP.TDM, cácTX.Thuận An, Dĩ An và các huyện Bến Cát, Tân Uyên. Vùng II, gồm có các huyệnPhú Giáo, Dầu Tiếng.

NGUYỄN CAO

(责任编辑：Ngoại Hạng Anh)