Doanh nghiệp trực tiếp tuyển dụng tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội. Ảnh: M.Đ

Ngày 27/2/2018,ểndụnggầnviệclàmmớisauTếtchongườilaođộsoi kèo leed hôm nay Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức phiên giao dịch việc làm đầu tiên sau Tết Nguyên đán. Theo kết quả khảo sát, phiên giao dịch có sự tham gia của 51 DN với 586 chỗ làm việc trống.

Các DN tham gia tuyển dụng tập trung chủ yếu trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm 88,2%. Điều này cho thấy sự thiếu hụt nhân sự của các DN hoạt động trong lĩnh vực này là rất lớn, các DN này cũng thường xuyên phải tuyển nhân sự để đáp ứng hoạt động sản xuất kinh doanh. Ngoài ra, còn có một số DN hoạt động trong các lĩnh vực khác như: bảo hiểm, may mặc, đào tạo…

Tại phiên giao dịch, nhu cầu tuyển lao động nam cao hơn 4,4% so với nữ. Điều này cho thấy yêu cầu về giới tính không quá quan trọng đối với nhu cầu của các doanh nghiệp. Thay vào đó, doanh nghiệp lại quan tâm đến sự nhiệt tình, đam mê công việc, khả năng sáng tạo, xử lý tình huống và khả năng chịu được áp lực công việc của người lao động.

Về trình độ, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng – đại học chiếm tỷ lệ cao nhất với 38%; trình độ trung cấp – công nhân kỹ thuật chiếm 35% và lao động phổ thông là 27%. Về thu nhập, mức lương từ trên 5 - 7 triệu đồng/tháng chiếm tỷ lệ cao nhất với 43,3% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định: kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, nhân viên kỹ thuật có tay nghề.

Mức lương từ 3,98 - 5 triệu đồng/tháng chiếm 28,5% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng, mức thu nhập này thường dành cho lao động chưa có tay nghề, các bạn sinh viên mới ra trường hoặc các công việc thời vụ, bán thời gian.

Đối với chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao vào các vị trí kinh doanh, quản lí, giám sát, trưởng - phó phòng dành cho lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao, mức thu nhập là từ trên 7 - 15 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, mức thu nhập thỏa thuận chỉ chiếm 13,7%, đây là mức mà DN và người lao động thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn, đảm bảo đáp ứng nhu cầu, quyền lợi của người lao động.

Với nhiều vị trí việc làm, phiên giao dịch sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động chưa có việc tìm kiếm việc làm phù hợp, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sớm quay trở lại thị trường lao động, sinh viên tìm được việc làm vào thời điểm đầu năm 2018 này./.

Mai Đan

(责任编辑：Cúp C2)