NGUYỄN HỒNG TRÀ, lkết quả đá banh hôm nay Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy

(Tiếp theo kỳ trước)

BPO - Vai trò lãnh đạo của đảng bộ cấp xã, thị trấn trong tình hình hiện nay là hết sức quan trọng, được gắn bó mật thiết với nhân dân, phục vụ nhân dân, chịu sự giám sát của nhân dân, chịu trách nhiệm trước nhân dân về những quyết định của mình. Do đó, cấp ủy, tổ chức đảng từ huyện tới cơ sở phải thường xuyên nghiên cứu, đổi mới hình thức lãnh đạo cho phù hợp với tình hình thực tế của từng tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ), đảng bộ. Đặc biệt coi trọng “phát huy vai trò nêu gương của người đứng đầu”, nghĩa là, phải phát huy vai trò gương mẫu, nói đi đôi với làm của từng cấp ủy viên, bí thư, phó bí thư và người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng trong xây dựng, tu dưỡng và rèn luyện đạo đức, phương pháp, tác phong. Người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng phải gương mẫu về đạo đức, lối sống; đảng viên đi trước phải làm gương cho đảng viên đi sau; đảng viên giữ cương vị, chức vụ càng cao thì phải càng gương mẫu, trong sáng về đạo đức cách mạng. Có như vậy, công tác tuyên truyền, giáo dục đạo đức, lối sống, xây dựng Đảng mới đạt hiệu quả thiết thực.

Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy: “Một tấm gương sống còn có giá trị hơn một trăm bài diễn văn tuyên truyền”. Thực tế cũng cho thấy, cấp ủy, tổ chức đảng nào mà người đứng đầu luôn gương mẫu, chí công vô tư, trong sáng về đạo đức thì cấp ủy, tổ chức đảng đó luôn đoàn kết, thống nhất, phát huy cao độ năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng.

Đồng thời tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, gắn với tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, đẩy mạnh tự phê bình và phê bình. Đây là một nội dung quan trọng của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; góp phần xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ; phải xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ cấp chiến lược từ cơ sở, đủ năng lực, phẩm chất, ngang tầm nhiệm vụ, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có đạo đức trong sáng, năng lực nổi bật, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách, dám hành động vì lợi ích chung của nhân dân. Có như vậy mới từng bước ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ, đẩy mạnh đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu trong nội bộ.   

Thực tế hiện nay, việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, TCCSĐ ở một số TCCSĐ, đảng ủy trên địa bàn huyện còn có biểu hiện xem nhẹ, sơ sài về nội dung, từ đó tạo tâm lý ngại sinh hoạt trong đảng viên. Nhiều nơi, nội dung nghị quyết, những vấn đề liên quan đến đảng viên không được phổ biến, quán triệt, học tập đầy đủ, kịp thời; việc duy trì sinh hoạt chi bộ, cấp ủy một số nơi chưa theo đúng quy định của Điều lệ Đảng. Nội dung sinh hoạt chi bộ, cấp ủy một số nơi chưa thiết thực, cụ thể, còn chung chung không có trọng tâm, trọng điểm. Trong sinh hoạt đảng, việc giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ có nơi còn chưa nghiêm, một số đảng viên còn hạn chế thảo luận, phê bình thẳng thắn, chân thành, có lúc có nơi còn định kiến hoặc lợi dụng phê bình để đả kích cá nhân, nghi kỵ lẫn nhau dẫn đến mất đoàn kết, gây rối nội bộ.

Những năm qua, công tác nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của đảng bộ cấp xã thuộc Đảng bộ huyện có nhiều chuyển biến tích cực, số đảng bộ cấp xã đạt trong sạch, vững mạnh ngày càng tăng; cấp ủy, đảng bộ thường xuyên củng cố kiện toàn; nội dung, phương thức lãnh đạo, kiểm tra, giám sát, phát huy dân chủ, xây dựng và tổ chức thực hiện nghị quyết đến việc xây dựng quy chế, các chế độ công tác và sinh hoạt của TCCSĐ, đảng bộ cấp xã được nâng lên, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của địa phương trong tình hình mới, khắc phục dần tính hình thức, đơn điệu trong sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ. Tỷ lệ đảng viên tham gia sinh hoạt chi bộ hằng tháng đạt từ 80-95% trở lên. Tuy nhiên, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của đảng bộ cấp xã thuộc Đảng bộ huyện vẫn còn bộc lộ một số hạn chế. “Một số TCCSĐ, đảng bộ cấp xã chưa nhận thức đầy đủ và thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ của mình; năng lực nhận thức, vận dụng, cụ thể hóa và tổ chức thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và của cấp ủy cấp trên ở một số đảng bộ cấp xã còn chậm. Năng lực, trình độ của một số cấp ủy viên, bí thư, phó bí thư, cán bộ, đảng viên chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Tình trạng mất đoàn kết nội bộ vẫn xảy ra nhưng chưa tới mức phải xem xét kỷ luật. Một vài nơi, công tác tự phê bình và phê bình tuy có thực hiện nhưng chưa duy trì thường xuyên; số cán bộ, đảng viên kể cả cán bộ chủ chốt ở một số xã đôi lúc có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống bởi sự tác động trực tiếp hoặc gián tiếp bởi cơ chế và nền kinh tế thị trường”¹.

Theo kết quả kiểm điểm, đánh giá phân loại đảng viên hằng năm, “trung bình có 11,84% đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 91,18% TCCSĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, không có đơn vị nào trên địa bàn chưa hoàn thành nhiệm vụ”². Hiến pháp năm 2013 quy định, đảng bộ các xã, thị trấn vừa là một bộ phận trong hệ thống chính trị địa phương vừa là lực lượng lãnh đạo. Vì vậy, Ban chấp hành Đảng bộ huyện lãnh đạo đảng ủy các xã, thị trấn trong thời gian tới cần tiếp tục đổi mới và có biện pháp phù hợp để nâng cao hơn nữa năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các đảng bộ cấp xã thuộc Đảng bộ huyện để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới và cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng và làm tốt một số nhiệm vụ cụ thể sau:

Thường xuyên coi trọng xây dựng Đảng cả về chính trị, tư tưởng và tổ chức. Tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tư tưởng, công tác tuyên truyền, giáo dục lý luận chính trị. Thường xuyên gắn kết chặt chẽ công tác tư tưởng với các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh của địa phương. Củng cố và nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác tư tưởng, chính trị của Đảng bộ huyện; đổi mới nội dung, phương pháp tuyên truyền, phương thức đào tạo bồi dưỡng nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên và nhân dân trong huyện. Chú trọng việc kiểm tra, giám sát đồng thời sơ kết thực hiện; làm tốt công tác thi đua - khen thưởng, nhân rộng điển hình tiên tiến trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Quan tâm đổi mới, trẻ hóa đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý ở các xã, thị trấn và các TCCSĐ, kết hợp các độ tuổi, bảo đảm tính liên tục, kế thừa và phát triển. Tạo mọi điều kiện cho cán bộ, đảng viên được tham gia các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị theo chương trình chung hằng năm. Làm tốt công tác quy hoạch và tạo nguồn cán bộ, đảm bảo vừa đáp ứng yêu cầu trước mắt vừa chuẩn bị đội ngũ cán bộ lâu dài; hằng năm có đánh giá, bổ sung, điều chỉnh quy hoạch.

Tập trung kiểm tra việc triển khai, thực hiện các nghị quyết của Đảng trong các TCCSĐ và mọi cán bộ, đảng viên. Thường xuyên kiểm tra, phát hiện kịp thời những dấu hiệu vi phạm về phẩm chất đạo đức, lối sống và việc chấp hành pháp luật trong cán bộ, đảng viên; xử lý nghiêm những tổ chức, cá nhân vi phạm, làm cho TCCSĐ ngày càng trong sạch, vững mạnh. Thận trọng việc đánh giá, kết luận trong công tác kiểm tra, giám sát phải đúng mức, công tâm và tạo điều kiện để họ sửa chữa, bảo đảm tính ổn định của tổ chức để lãnh đạo cơ quan và đơn vị hoàn thành nhiệm vụ.

Khẩn trương củng cố, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức cơ sở có tinh thần trách nhiệm với công việc, cầu tiến, ham học hỏi, biết vận dụng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân trong xây dựng hệ thống chính trị, xây dựng các chuẩn mực đạo đức làm cơ sở cho cán bộ, đảng viên tự điều chỉnh hành vi ứng xử trong công việc hằng ngày để cán bộ, đảng viên lấy đó làm thước đo phấn đấu giữ gìn, củng cố và tăng cường mối liên hệ mật thiết giữa Đảng với nhân dân.

Kịp thời phát hiện những phần tử cơ hội, thoái hóa, biến chất, từ nhiều nguồn, nhiều kênh thông tin và đặc biệt là từ những phát hiện trong nhân dân để góp phần xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức, đạo đức và cán bộ; thường xuyên tiếp cận đổi mới phương thức lãnh đạo, bảo đảm sự lãnh đạo, chỉ đạo thông suốt, kịp thời đúng đắn của cấp ủy, tổ chức đảng từ huyện tới cơ sở; thường xuyên phát huy vai trò nêu gương, đổi mới phương thức, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, làm việc khoa học, nói đi đôi với làm.

Tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo, nâng cao trách nhiệm của cấp ủy cấp trên đối với cơ sở, hướng về cơ sở, phục vụ cơ sở, khắc phục bệnh quan liêu, hành chính, phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo của TCCSĐ và không ngừng nêu cao vai trò trách nhiệm của cấp ủy trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, tập trung chỉ đạo củng cố tổ chức và cán bộ ở những TCCSĐ trọng điểm, khắc phục tình trạng các TCCSĐ yếu kém.

¹Đảng bộ huyện Đồng Phú (2020), Văn kiện Đại hội Đảng bộ huyện Đồng Phú lần thứ XII, nhiệm kỳ 2020-2025.
²Đảng bộ huyện Đồng Phú (2020), Văn kiện Đại hội Đảng bộ huyện Đồng Phú lần thứ XII, nhiệm kỳ 2020-2025.

(责任编辑：Thể thao)