会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 【soi keo olympiacos】Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào?!

【soi keo olympiacos】Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào?

时间:2025-01-11 14:14:27 来源:Nhà cái uy tín 作者:Cúp C2 阅读:489次
(VTC News) -

Mức lương tối thiểu là gì và được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào là câu hỏi nhiều người thắc mắc trước và sau những lần điều chỉnh tiền lương.

Tiền lương tối thiểu là gì?ứclươngtốithiểuđượcđiềuchỉnhdựatrênnhữngyếutốnàsoi keo olympiacos

Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương tối thiểu (mức lương tối thiểu) là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

Tiền lương tối thiểu được điều chỉnh dựa vào các yếu tố nào?

Theo khoản 3 Điều 91 Bộ luật Lao động 2019, tiền lương tối thiểu (mức lương tối thiểu) của người lao động được điều chỉnh dựa vào các yếu tố sau:

“3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; Tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; Chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; Quan hệ cung, cầu lao động; Việc làm và thất nghiệp; Năng suất lao động; Khả năng chi trả của doanh nghiệp.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này; quyết định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia”.

Mức lương tối thiểu chính thức tăng ngày 1/7/2024.

Mức lương tối thiểu chính thức tăng ngày 1/7/2024.

Như vậy, tiền lương tối thiểu của người lao động được điều chỉnh dựa trên các yếu tố bao gồm:

Mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; Tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; Chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; Quan hệ cung, cầu lao động.- Việc làm và thất nghiệp; Năng suất lao động; Khả năng chi trả của doanh nghiệp.

Theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, mức lương tối thiểu chính thức tăng ngày 1/7/2024.

Cụ thể, Vùng I tăng từ 4,68 triệu đồng/tháng lên 4,96 triệu đồng/tháng (tăng thêm 280 nghìn đồng). Vùng II tăng từ 4,16 triệu đồng/tháng lên 4,41 triệu đồng/tháng (tăng 250 nghìn đồng). Vùng III tăng từ 3,64 triệu đồng/tháng lên 3,86 triệu đồng/tháng (tăng 220 nghìn đồng). Vùng IV tăng từ 3,25 triệu đồng/tháng lên 3,45 triệu đồng/tháng (tăng 200 nghìn đồng).

Châu Thư

(责任编辑:Nhà cái uy tín)

相关内容
  • Siêu ưu đãi tại Aeon Mall dành cho chủ thẻ quốc tế SHB
  • Điện thương phẩm miền Bắc tăng 10,27% hai tháng đầu năm
  • Giá tôm cỡ lớn ở miền Tây tăng cao kỷ lục
  • Lãnh đạo doanh nghiệp chứng khoán bị bắt, quyền lợi nhà đầu tư vẫn đảm bảo
  • Hà Tĩnh: Án mạng ở trung tâm thương mại, một người nước ngoài tử vong
  • Doanh nghiệp cần nắm bắt cơ hội
  • Cục Thuế Hải Dương khởi động, lan tỏa mạnh mẽ cuộc thi “Thanh niên với pháp luật thuế”
  • Mua vàng nửa năm trước, nhà đầu tư lỗ gần 9 triệu đồng/lượng
推荐内容
  • Giải thưởng Sao Khuê 2025: Tìm kiếm và giới thiệu những sản phẩm khoa học, công nghệ xuất sắc
  • Hải quan TPHCM đã thông quan trên 250 lô hàng phòng chống dịch Covid
  • Infographics: Quá trình công tác của tân Phó Cục trưởng Cục Hải quan Bắc Ninh
  • 4 giải pháp vật liệu Viglacera góp phần phát triển công trình xanh
  • Thanh niên chạy xe máy tốc độ cao lạng lách, bốc đầu bị phạt 9,5 triệu
  • Thời hạn gia hạn nộp hồ sơ khai thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp năm 2021