Liên đoàn Lao động huyện Đồng Phú bàn giao nhà mái ấm công đoàn cho hộ anh Phạm Chọn,Ưutiecircnchămlođờisốngđoagravenviecircncocircngđtỷ số bóng đá nét đoàn viên CĐCS Trường THCS Thuận Phú

Một trong những phần việc được công đoàn các cấp huyện Đồng Phú tích cực triển khai thực hiện đó là hỗ trợ đoàn viên xây dựng nhà mái ấm công đoàn. Từ năm 2018 đến nay, tổ chức công đoàn huyện đã hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 11 căn nhà mái ấm công đoàn cho đoàn viên hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá hơn 1,2 tỷ đồng.

Chị Nguyễn Thị Ánh Tuyết (SN1974), ngụ ấp 1, xã Đồng Tiến là đoàn viên CĐCS Công ty cao su Quốc Việt (xã Đồng Tiến) khó khăn về nhà ở. Năm 2019, chị được hỗ trợ xây dựng nhà mái ấm công đoàn. Căn nhà có diện tích 60m2, kết cấu nhà cấp 4, tổng kinh phí xây dựng 110 triệu đồng. Trong đó, LĐLĐ tỉnh hỗ trợ từ nguồn vận động Công đoàn BIDV chi nhánh Bình Phước 40 triệu đồng, số còn lại do gia đình đóng góp để căn nhà khang trang hơn.

Còn đoàn viên Trịnh Thị Quy, CĐCS xã Đồng Tiến cho biết, vào năm 2018, chồng chị không may bị tai nạn, hiện phải sống đời sống thực vật. Thời gian đó, chị rất buồn, suy sụp tinh thần. Biết được hoàn cảnh của chị, các đoàn viên công đoàn đã động viên tinh thần, vận động được hơn 92 triệu đồng hỗ trợ gia đình chị.
Bên cạnh đó, hoạt động nhân đạo, từ thiện cũng được các cấp công đoàn quan tâm thường xuyên như: vận động đóng góp xây dựng nhà tưởng niệm đồng chí Nguyễn Đức Cảnh 10 triệu đồng; Quỹ “Mái ấm công đoàn” 250 triệu đồng, Quỹ “Vì người nghèo” 20 triệu đồng, Quỹ “Tiếp bước cho em đến trường” gần 100 triệu đồng. Đồng thời, vận động đoàn viên ủng hộ phòng, chống dịch Covid-19 và các tỉnh miền Tây Nam bộ bị ảnh hưởng khô hạn 110 triệu đồng. Xây dựng Quỹ “Tương trợ nội bộ”, Quỹ khuyến học để giúp đỡ đoàn viên khó khăn với tổng hơn 1,2 tỷ đồng giúp 214 đoàn viên vay không lãi.

Ngoài ra, các cấp công đoàn trong huyện đã tích cực triển khai thực hiện nghị định về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc. Đến nay, đã có 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công nhân, viên chức; 60% CĐCS doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động; 70% CĐCS doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. Thông qua các cuộc đối thoại, nhiều vướng mắc, khó khăn của doanh nghiệp và người lao động được giải quyết, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp.

LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các CĐCS phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp  chủ động tham gia bảo hộ lao động, phòng cháy chữa cháy; tham gia kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại 12 doanh nghiệp...

Với việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động của các cấp công đoàn trên địa bàn Đồng Phú đã giúp đoàn viên công đoàn yên tâm lao động, sản xuất. Từ đó góp phần xây dựng cơ quan, doanh nghiệp ngày càng vững mạnh, hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của huyện.        

Minh Hiền

(责任编辑：La liga)