会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 【nhan dinh wolves】Phát triển nguồn nhân lực du lịch Đồng bằng sông Cửu Long!

【nhan dinh wolves】Phát triển nguồn nhân lực du lịch Đồng bằng sông Cửu Long

时间:2025-01-26 01:18:35 来源:Nhà cái uy tín 作者:La liga 阅读:150次

Ngày 22-4,ểnnguồnnhnlựcdulịchĐồngbằngsngCửnhan dinh wolves tai TP Long Xuyên (An Giang), Bộ Văn hóa - Thể thao và Du lịch tổ chức Hội thảo thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL).

Với thế mạnh về du lịch sông nước, biển đảo, miệt vườn và du lịch tâm linh, năm 2012, ĐBSCL đã đón 20 triệu khách du lịch, trong đó có khoảng 1,6 triệu khách quốc tế, doanh thu toàn ngành du lịch khu vực ĐBSCL năm 2012 đạt 4.344 tỷ đồng. Trong đó, Kiên Giang và An Giang là những tỉnh thu hút số du khách đông nhất với trên ba triệu du khách.

Song song với việc thu hút du khách, các tỉnh ĐBSCL cũng đã phát triển mạnh mẽ hệ thống cơ sở lưu trú, nhất là các điểm tham quan đẹp như Phú Quốc (Kiên Giang), Châu Đốc (An Giang)… Tuy nhiên, đội ngũ cán bộ, nhân viên hoạt động trực tiếp, gián tiếp trong ngành du lịch trong khu vực chỉ dao động khoảng 2.000 người, trong đó mới khoảng 80% qua đào tạo từ cơ bản đến nâng cao.

Điều đáng lo ngại là các doanh nghiệp kinh doanh du lịch trong vùng lại không quan tâm nhiều đến việc hỗ trợ, đào tạo nhân viên để nâng cao năng lực. Cán bộ, nhân viên các cơ quan quản lý du lịch vùng vẫn chưa có cơ chế hỗ trợ, giữ chân…người giỏi, dẫn đến thiếu hụt đội ngũ cán bộ quản lý chất lượng cao.

Nhiều vấn đề về: định hướng, đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực như: Đầu tư nâng cấp trang thiết bị dạy nghề du lịch cho các trường du lịch, bộ môn du lịch tại các trường cao đẳng, đại học trong vùng; Đa dạng hóa các phương thức đạo tạo, ngắn, trung, dài hạn, liên kết đào tạo, tập huấn và chuyên sâu; Nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ quản lý các địa phương; Đổi mới, tăng cường hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý nguồn nhân lực; Đổi mới chương trình đào tạo, nghiên cứu đặc trưng văn hóa, đặc điểm, thế mạnh kinh tế, xã hội, tiềm năng phát triển du lịch vùng;

Nhiều ý kiến nhấn mạnh, điều quan trọng nhất là Nhà nước cần có chính sách hỗ trợ, đãi ngộ riêng nhằm thu hút đội ngũ cán bộ, nhân viên giỏi. Riêng các doanh nghiệp cần có những cơ chế đãi ngộ, khuyến khích, hỗ trợ trong đào tạo đội ngũ nhân viên phục vụ du lịch vùng.

Nguồn: NDĐT

(责任编辑:Nhà cái uy tín)

相关内容
  • Thêm một điện thoại “nồi đồng cối đá” hấp dẫn người dùng
  • Hoãn phiên tòa xử vụ nam sinh lớp 8 bị đánh tử vong khi chơi bóng rổ
  • Tòa tuyên người dân thắng kiện, Chủ tịch tỉnh Quảng Nam kháng cáo bản án
  • Phú Quốc: Đâm chết người để trả thù chuyện cũ
  • Mức sinh giảm sâu: Hệ lụy và lời giải từ chính sách
  • Một thẩm phán ở Thừa Thiên Huế bị tạm giữ
  • Người phụ nữ mất hơn 200 triệu đồng vì tin lời kẻ tư vấn bán thuốc
  • Cách rút tiền khi thẻ ATM có mã pin 4 số
推荐内容
  • Nhận định, soi kèo U23 Farense vs U23 Rio Ave, 18h00 ngày 6/1: Đắng cay sân nhà
  • Vô tình gặp trên phố, 2 nhóm thanh thiếu niên đuổi chém nhau loạn xạ
  • Nghịch tử phóng hỏa đốt chết cha mẹ
  • Lào Cai: Khởi tố cựu Phó trưởng phòng TN&MT huyện Bảo Thắng
  • Ba người phụ nữ bị xích chân, nhốt trong nhà kho ở Lâm Đồng
  • Luật sư nộp chứng cứ mới liên quan vụ xét xử cựu Chủ tịch Vimedimex