会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 【đội hình arsenal 2003/04】Lương bao nhiêu thì phải trả qua tài khoản ngân hàng?!

【đội hình arsenal 2003/04】Lương bao nhiêu thì phải trả qua tài khoản ngân hàng?

时间:2025-01-11 21:40:43 来源:Nhà cái uy tín 作者:Cúp C2 阅读:194次
(VTC News) -

Hiện không có quy định cụ thể nào về mức lương tối thiểu để bắt buộc phải trả qua tài khoản ngân hàng.

Việc trả lương cho người lao động bằng hình thức nào luôn là vấn đề được nhiều người quan tâm. Đặc biệt,ươngbaonhiêuthìphảitrảquatàikhoảnngânhàđội hình arsenal 2003/04 trong thời đại công nghệ số phát triển như hiện nay, hình thức trả lương qua tài khoản ngân hàng ngày càng trở nên phổ biến. 

Chính vì thế, nhiều người băn khoăn liệu có quy định nào về mức lương tối thiểu để bắt buộc phải trả qua tài khoản ngân hàng hay không và câu trả lời là không có quy định cụ thể nào về mức lương tối thiểu để bắt buộc phải trả qua tài khoản ngân hàng.

Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động có quyền tự do lựa chọn hình thức trả lương cho người lao động, có thể bằng tiền mặt hoặc qua tài khoản ngân hàng. Quy định này nhằm đảm bảo quyền tự do trong giao kết hợp đồng lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động.

Ảnh minh họa: Internet

Ảnh minh họa: Internet

Tuy nhiên trong xã hội hiện đại, phần lớn các khoản thanh toán cho người lao động thường được chi trả qua tài khoản ngân hàng vì điều này mang lại nhiều lợi ích cho cả người lao động và doanh nghiệp.

Đối với người lao động: Giảm thiểu rủi ro mất mát tiền mặt khi đi lại. Dễ dàng theo dõi lịch sử giao dịch, đảm bảo quyền lợi về lương; Có thể rút tiền bất cứ lúc nào, ở bất cứ đâu có cây ATM; Hỗ trợ thanh toán không dùng tiền mặt, góp phần xây dựng xã hội hiện đại.

Đối với doanh nghiệp: Giảm chi phí quản lý tiền mặt, giảm rủi ro thất thoát; Theo dõi được lịch sử thanh toán, tiện cho việc làm báo cáo; Thể hiện sự minh bạch và hiện đại của doanh nghiệp.

Tóm lại, việc trả lương qua tài khoản ngân hàng không chỉ là xu hướng mà còn là một giải pháp tối ưu, mang lại nhiều lợi ích cho cả người lao động và doanh nghiệp.

Vì thế, mặc dù không có quy định bắt buộc phải trả lương qua tài khoản ngân hàng theo mức lương cụ thể nhưng đây là hình thức trả lương được khuyến khích. Việc lựa chọn hình thức trả lương nào là quyền của người sử dụng lao động và người lao động, tuy nhiên nên ưu tiên lựa chọn hình thức mang lại nhiều lợi ích cho cả hai bên.

Công Hiếu(tổng hợp)

(责任编辑:La liga)

相关内容
  • Tranh đội tuyển Việt Nam chiến thắng của họa sĩ Thăng Fly gây sốt
  • Phải có phương án rõ ràng, cơ chế đặc thù tái cơ cấu dự án Nhà máy đóng tàu Dung Quất
  • Tư vấn chính sách thuế
  • JICA chia sẻ kinh nghiệm về thanh tra, kiểm tra thuế trong trò chơi trực tuyến
  • Năm 2025, tiếp tục siết chặt việc chấp hành pháp luật về giá và thẩm định giá
  • Phát triển nhà máy thông minh: Tăng năng lực cho doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ
  • Quảng Ninh: Chi cục Hải quan Cửa khẩu Móng Cái phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu thu ngân sách năm 2023
  • Bắc Giang: Tuyên dương 73 tập thể, cá nhân thực hiện tốt chính sách, pháp luật thuế
推荐内容
  • Hiện trường vụ sạt lở tại đèo Bảo Lộc vùi lấp 3 CSGT và người dân
  • Ninh Bình: Tập trung xúc tiến đầu tư vào lĩnh vực công nghiệp then chốt
  • Gia Lai: Công nghiệp chế biến dự kiến góp khoảng 1.121 tỷ đồng giá trị tăng thêm
  • Ngành dệt may, da giày: Phấn đấu lấy lại đà tăng trưởng
  • Bổ sung quy định thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế cho bệnh viện tư nhân
  • Tháng 1/2024: Chỉ số sản xuất công nghiệp tăng 18,3% so với cùng kỳ