【ket qua giai na uy】District and commune
District and commune-level administrative units to be streamlined
July 03,ket qua giai na uy 2020 - 17:50 As many as 6 administrative units at district-level and 546 units at communal level have been streamlined under a plan of rearrangement of administrative units for 2019-2021 period.
A single-window division in Vĩnh Long Province’s Vĩnh Long City. — VNA/VNS Photo Minh Tuấn |
HÀ NỘI — As many as six administrative units at district-level and 546 units at communal level have been streamlined under a plan of rearrangement of administrative units for the 2019-2021 period, said Vũ Đăng Minh, chief of Office of the Ministry of Home Affairs (MoHA).
He made the statement at a meeting held on Wednesday to review the ministry’s performance over the past six months and roll out work for the last months of this year.
The number of organisations and units at ministries and ministry-level as well as at provincial level has also been reduced at the same time, Minh said.
Regarding the streamlining the government payroll to increase efficiency, the number of employees at administrative units at ministries, agencies and localities have been reduced by 8.7 per cent compared to 2015’s figure while those at public agencies fell by 7.6 per cent compared to 2015.
The MoHA has coordinate with the National Assembly's Committee for Culture, Education, Youth, Adolescents and Children to submit the amended Youth Law to the NA for approval. It has been finalising the amended Law on Emulation and Reward and prepared documents for the building of a Law on the implementation of Democracy at grassroots-level.
The ministry also set up an overall programme of State administrative reform in 2021-2030 and publish the results of Public Administrative Reform Index (PAR) of ministries, ministerial-level agencies and centrally-run cities and provinces in 2019 and satisfacttion index of public administrative service in 2019.
Minh said the MoHA would focus on improving the institutional structure of ministry, ministerial-level agencies and specialised agencies under the provincial and district's People’s Committee. The ministry would finalise the working position-based system in government apparatus with a view to streamlining the payroll and reforming wage policy.
The MoHA would implement a national project on attracting talented persons and review a number of policies for cadres, civil servants and public employees in the direction of encouraging them to improve their professional skills and better fulfilling their duties. — VNS
(责任编辑:Cúp C2)
- ·Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy trao nhà ‘Nghĩa tình biên cương’
- ·Khai mạc chương trình Tọa đàm “Đông Dương
- ·Lịch thi đấu bóng đá V
- ·Giá trị phát hành trái phiếu doanh nghiệp riêng lẻ tăng 11,6% trong tháng 11
- ·SeABank đặt mục tiêu tăng trưởng tín dụng đạt mức 15% trong năm 2025
- ·Chứng khoán tuần: Vì sao thanh khoản sụt giảm?
- ·Nguồn lực đầu tư cho hoạt động thư viện chưa tương xứng với tiềm năng
- ·Cơ sở cho hưởng thuế suất ưu đãi với lô hàng xăng dầu
- ·Người lao động có được quyền từ chối công việc được giao?
- ·Hải quan Đồng Tháp 30 năm đổi mới và phát triển cùng đất nước
- ·Hiện trường vụ sạt lở tại đèo Bảo Lộc vùi lấp 3 CSGT và người dân
- ·Quả ngọt của một nghệ sĩ tay ngang
- ·Nadal thắng nhọc trận chia tay ATP Finals 2022
- ·Nới room ngoại sẽ góp phần thúc đẩy tiến trình nâng hạng thị trường
- ·Thực thi pháp luật, tuyên truyền công tác bảo tồn đa dạng sinh học và bảo vệ các loài hoang dã
- ·Lịch thi đấu bóng đá hôm nay 8/11
- ·VIP đăng ký bán toàn bộ 3 triệu cổ phiếu quỹ
- ·Vụ cao tốc Đà Nẵng – Quảng Ngãi: Viện kiểm sát cho rằng mức khắc phục của các bị cáo là quá nhỏ
- ·Tạo cơ hội cho phụ nữ yếu thế khởi nghiệp
- ·Dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định 127: “Siết” biện pháp khắc phục hậu quả