Theạmquyđịnhvềantoagravenlaođộngsẽbịphạtđếntriệuđồkết quả j leagueo quy định tại Điều 16 trong Nghị định số 95/2013/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành, tổ chức, cá nhân vi phạm quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động sẽ bị xử phạt như sau:

Mức phạt tiền từ 2 triệu đồng đến 5 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: Không lấy ý kiến tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở khi xây dựng kế hoạch hoặc thực hiện các hoạt động bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động; không kiểm tra, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc; không cử người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động; không thống kê, báo cáo định kỳ hoặc báo cáo sai sự thật về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố nghiêm trọng theo quy định của pháp luật.

Không phân loại lao động theo danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm sẽ bị phạt (ảnh minh họa - S.H)

(责任编辑：Cúp C2)