会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 【nữ anh vs】Tăng lương cơ sở từ 1/7/2019!

【nữ anh vs】Tăng lương cơ sở từ 1/7/2019

时间:2025-01-26 03:17:54 来源:Nhà cái uy tín 作者:Nhà cái uy tín 阅读:619次

luong

Ảnh minh họa

Điều chỉnh lương hưu,ănglươngcơsởtừnữ anh vs trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng theo quy định (đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm) và trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng tăng bằng mức tăng lương cơ sở, thời điểm thực hiện từ ngày 1/7/2019.

Giao các bộ, cơ quan trung ương và các địa phương tiếp tục thực hiện các quy định về chính sách tạo nguồn cải cách tiền lương kết hợp triệt để tiết kiệm chi gắn với sắp xếp lại tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, nâng cao mức độ tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.

Ngân sách trung ương bảo đảm kinh phí điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng theo quy định (đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm) và trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng; hỗ trợ nhu cầu điều chỉnh tiền lương tăng thêm cho các bộ, cơ quan trung ương và địa phương không cân đối được nguồn theo quy định của Chính phủ.

Quốc hội cũng giao Chính phủ tiếp tục chỉ đạo các bộ, cơ quan trung ương, địa phương thực hiện nghiêm túc chủ trương tinh giản biên chế, sắp xếp, tổ chức bộ máy hành chính tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đổi mới cơ chế quản lý, cơ chế tài chính, tổ chức lại hệ thống các đơn vị sự nghiệp công lập. Trên cơ sở đó, thực hiện cơ cấu lại ngân sách trong từng lĩnh vực, giảm hỗ trợ trực tiếp từ ngân sách cho các đơn vị sự nghiệp công lập, ưu tiên dành nguồn cải cách tiền lương.

Sau khi đã bảo đảm nhu cầu cải cách tiền lương, các địa phương chủ động sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư để thực hiện các chế độ, chính sách an sinh xã hội do Trung ương ban hành. Ngân sách trung ương bổ sung có mục tiêu cho ngân sách địa phương phần nhu cầu kinh phí còn thiếu theo quy định.

Đối với ngân sách của các địa phương, phần kinh phí dành ra từ giảm chi hỗ trợ hoạt động thường xuyên trong lĩnh vực hành chính và hỗ trợ các đơn vị sự nghiệp công lập, được sử dụng theo nguyên tắc: dành 50% bổ sung nguồn cải cách tiền lương để thực hiện chi trả tiền lương tăng thêm do tăng mức lương cơ sở trong lĩnh vực hành chính và các lĩnh vực có đơn vị sự nghiệp; dành 50% còn lại thực hiện chi trả các chính sách an sinh xã hội do địa phương ban hành và tăng chi cho nhiệm vụ tăng cường cơ sở vật chất của lĩnh vực tương ứng. Việc quyết định chi cho từng nội dung do các địa phương quyết định theo đúng quy định của Luật Ngân sách nhà nước./.

Theo Chinhphu.vn

(责任编辑:World Cup)

相关内容
  • Honda Việt Nam khuyến mại lớn trong tháng 1
  • Tập đoàn Hóa chất: Đổi mới công nghệ, tăng năng suất
  • Tập đoàn Bảo Việt trao tặng 1 tấn gạo cho Trung tâm Bảo trợ số 2 Thanh Hóa
  • Quỹ BHYT chỉ thanh toán cho một lần thực hiện dịch vụ cận lâm sàng
  • Hơn 25.000 trường hợp vi phạm bị xử phạt theo Nghị định 168 trong 2 ngày đầu năm
  • Họa sĩ Phạm Hồng Minh đắt sô nhờ vẽ tranh bằng lửa
  • Cá đuối khổng lồ bị bắt tại Trung Quốc
  • Việt Nam trúng cử Hội đồng UNESCO
推荐内容
  • iPhone 8, iPhone 7S đang được đưa vào sản xuất hàng loạt
  • BoJ xem xét tăng cường chính sách nới lỏng tiền tệ hỗ trợ doanh nghiệp
  • IMF lập ủy ban tư vấn chính sách cho các nước ảnh hưởng vì COVID
  • Được tặng quà vì hóa thân vào vai Bác quá đạt
  • Quả cầu Vàng 2025: Tôn vinh nghệ thuật và những câu chuyện đầy cảm hứng
  • Mexico dự báo nợ công tăng lên 52,1% GDP trong năm 2020