会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 【thứ hạng của beijing guoan】Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào?!

【thứ hạng của beijing guoan】Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào?

时间:2025-01-25 23:35:47 来源:Nhà cái uy tín 作者:Cúp C1 阅读:574次
(VTC News) -

Mức lương tối thiểu là gì và được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào là câu hỏi nhiều người thắc mắc trước và sau những lần điều chỉnh tiền lương.

Tiền lương tối thiểu là gì?ứclươngtốithiểuđượcđiềuchỉnhdựatrênnhữngyếutốnàthứ hạng của beijing guoan

Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương tối thiểu (mức lương tối thiểu) là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

Tiền lương tối thiểu được điều chỉnh dựa vào các yếu tố nào?

Theo khoản 3 Điều 91 Bộ luật Lao động 2019, tiền lương tối thiểu (mức lương tối thiểu) của người lao động được điều chỉnh dựa vào các yếu tố sau:

“3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; Tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; Chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; Quan hệ cung, cầu lao động; Việc làm và thất nghiệp; Năng suất lao động; Khả năng chi trả của doanh nghiệp.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này; quyết định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia”.

Mức lương tối thiểu chính thức tăng ngày 1/7/2024.

Mức lương tối thiểu chính thức tăng ngày 1/7/2024.

Như vậy, tiền lương tối thiểu của người lao động được điều chỉnh dựa trên các yếu tố bao gồm:

Mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; Tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; Chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; Quan hệ cung, cầu lao động.- Việc làm và thất nghiệp; Năng suất lao động; Khả năng chi trả của doanh nghiệp.

Theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, mức lương tối thiểu chính thức tăng ngày 1/7/2024.

Cụ thể, Vùng I tăng từ 4,68 triệu đồng/tháng lên 4,96 triệu đồng/tháng (tăng thêm 280 nghìn đồng). Vùng II tăng từ 4,16 triệu đồng/tháng lên 4,41 triệu đồng/tháng (tăng 250 nghìn đồng). Vùng III tăng từ 3,64 triệu đồng/tháng lên 3,86 triệu đồng/tháng (tăng 220 nghìn đồng). Vùng IV tăng từ 3,25 triệu đồng/tháng lên 3,45 triệu đồng/tháng (tăng 200 nghìn đồng).

Châu Thư

(责任编辑:La liga)

相关内容
  • Trò chơi Pokemon Go chính thức cập bến thị trường Việt Nam
  • Truy tố 28 bị can đánh bạc qua mạng hơn 301 tỉ đồng
  • NATO biến Moldova thành căn cứ hậu cần để cung cấp cho quân đội Ukraine?
  • Tuyên phạt người mẫu Trang Trần 9 tháng tù treo
  • Bão Saola sắp vào Biển Đông với cường độ rất mạnh
  • Bắt quả tang trồng và bán cần sa
  • Thêm một vụ án mạng trong quán nhậu
  • Truy xét kẻ trộm xe
推荐内容
  • Lễ trao giải cuộc thi “Tôi khoẻ đẹp hơn 2024” vinh danh 12 cá nhân xuất sắc
  • Trắng đêm cùng cảnh sát hình sự
  • Lừa cả bạn gái
  • Đường ống dẫn khí đốt khổng lồ của Nga tới Trung Quốc đã hoàn thành
  • Soi kèo góc Monza vs Cagliari, 18h30 ngày 5/1
  • Truy bắt nóng taxi Mai Linh tàng trữ ma túy, ngoan cố bỏ chạy