Đề xuất nói trên được nêu ra tại Báo cáo đánh giá tình hình thực hiện ngân sách Nhà nước 2019,ươngsắptăngcaonhấttrongvòngnăbang xep hang bong da duc 2 dự toán ngân sách Nhà nước và phương án phân bổ Ngân sách Trung ương 2020.

Theo đó, mức lương cơ sở năm 2020 sẽ tăng thêm 110.000 đồng/tháng so với hiện tại là 1,49 triệu đồng/tháng. Nội dung này sẽ nằm trong Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2020. Quốc hội sẽ biểu quyết thông qua tại kỳ họp thứ 8 Quốc hội khóa XIV. 

Tính từ năm 2016 đến năm 2019, lương cơ sở chỉ tăng cao nhất từ 90.000 đồng/tháng - 100.000 đồng/tháng. Mức tăng vừa được Chính phủ đề xuất được đánh giá là cao nhất trong khoảng 8 năm trở lại đây.

Năm 2020 là năm cuối cùng tồn tại mức lương cơ sở. Theo đó, khi lương cơ sở tăng, mức lương thực tế và một số khoản phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức cũng sẽ được tăng lên tương ứng.

Nghị quyết 27 của Bộ Chính trị nêu rõ về lộ trình cải cách tiền lương từ. Năm 2021, mức lương cơ sở và hệ số lương sẽ được bãi bỏ, thay vào đó là 5 bảng lương mới với cán bộ, công chức, viên chức.

Cơ quan thẩm tra cũng cho rằng Chính phủ cần giảm chi hơn nữa bằng các giải pháp hiệu quả trong việc thực hiện cơ chế tự chủ, quyết liệt tinh giản biên chế, xác định vị trí việc làm để chuẩn bị cho cải cách tiền lương từ năm 2021 theo tinh thần Nghị quyết 27 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII.

Bên cạnh đó, cơ quan thẩm tra cũng nêu rõ, đối với các khoản phụ cấp và thu nhập có tính chất lương thì phải rà soát để đảm bảo phù hợp với đặc thù của từng ngành nghề và lĩnh vực hoạt động. 

Các ngành, các cấp cần phải tăng cường tiết kiệm, chống lãng phí; Một số địa phương phải thực hiện quyết liệt hơn việc tinh giản biên chế để giảm mức chi thường xuyên…