【kqbd hà nội】Hà Nội thông báo lịch nghỉ Tết Ất Tỵ và các ngày lễ lớn năm 2025
Hà Nội thông báo lịch nghỉ Tết Ất Tỵ và các ngày lễ lớn năm 2025
(Dân trí) - Hà Nội yêu cầu các cơ quan, đơn vị phải thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 cho người lao động trước ít nhất 30 ngày.
UBND TP Hà Nội vừa có thông báo lịch nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025.
Theo đó, công chức, viên chức của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 trong 9 ngày liên tục từ thứ bảy ngày 25/1 đến hết chủ nhật ngày 2/2 (tức từ ngày 26 tháng chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng giêng năm Ất Tỵ).
Công chức, viên chức ở Hà Nội được nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 trong 4 ngày liên tục từ ngày 30/8 (thứ bảy) đến hết ngày 2/9 (thứ ba).
Ngoài ra, công chức, viên chức ở Hà Nội được nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 trong 5 ngày liên tục từ thứ tư ngày 30/4 đến hết chủ nhật ngày 4/5 (làm bù vào thứ bảy ngày 26/4). Công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ sáu ngày 2/5 sang thứ bảy ngày 26/4.
Hà Nội yêu cầu các cơ quan, đơn vị căn cứ thực tế của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Theo UBND TP Hà Nội, người lao động không thuộc đối tượng tại các quy định trên thì căn cứ điều kiện thực tế, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ cho người lao động theo khoản 7 thông báo số 6150 ngày 3/12 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Phải đảm bảo thời gian nghỉ Tết Âm lịch 5 ngày liên tục và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 trong 2 ngày liên tục cho người lao động, UBND TP Hà Nội lưu ý.
Bên cạnh đó, Hà Nội yêu cầu các cơ quan, đơn vị phải thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Nếu ngày nghỉ hàng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ Luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ Luật Lao động, theo UBND TP Hà Nội.
Hà Nội cũng khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
(责任编辑:Ngoại Hạng Anh)
- ·Chủ tịch Hà Nội muốn biến bãi rác Nam Sơn thành công viên
- ·Dùng gia vị kiểu này sẽ 'chết' nhanh hơn bạn tưởng
- ·Thiếu ngủ có nguy cơ dẫn đến chứng rối loạn tăng động giảm chú ý
- ·Bật mí 5 mẹo đơn giản để giảm cân trước khi đi ngủ
- ·Lũ ống cuốn trôi một em nhỏ ở Yên Bái
- ·Giảm nguy cơ mắc bệnh tim mạch bằng loại đồ uống quen thuộc
- ·Kỹ thuật trồng cây Phất dụ mang may mắn, phát tài và hút khí độc cực hiệu quả
- ·Phát hiện mới: Nấm mốc có khả năng gây hen suyễn ở trẻ em
- ·Ðại tá từ du kích
- ·Xử phạt ‘chiêu’ làm chín sầu riêng bằng phân bón lá tại Gia Lai
- ·Đất đá sạt lở chắn ngang quốc lộ ở Quảng Bình
- ·Nguy cơ mắc bệnh nguy hiểm nếu gấp chăn ngay khi ngủ dậy
- ·Công ty Aum Impex Ltd bị xử phạt vì hàng loạt lỗi vi phạm nghiêm trọng
- ·Một phụ nữ suýt tử vong vì hút mỡ
- ·Bão số 9 hướng về vùng biển miền Trung, liệu có ảnh hưởng đến Việt Nam?
- ·Diono thu hồi hơn 500.000 ghế ô tô cho trẻ em vì lý do không an toàn
- ·Bệnh viện quá tải kê giường bệnh ở hội trường để chữa sốt xuất huyết
- ·Nhiều diễn biến phức tạp về vi phạm an toàn thực phẩm trong 8 tháng năm 2017
- ·Kỳ vọng vào năm mới có nhiều cơ hội và thành công
- ·Khuyến cáo: Hãy tắt nguồn và tránh xa tất cả các thiết bị điện tử vào tối nay