Theấtlượngsốlượngsaacutengkiếncảkqbd hạng nhất việt namo đó, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các sở, ban, ngành, hội, đoàn thể tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố tích cực tuyên truyền, cập nhật các văn bản liên quan đến hoạt động sáng kiến. Đồng thời, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc, tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (tác giả) phát huy sáng tạo, áp dụng và tạo ra sáng kiến cải cách hành chính (CCHC) nhằm nâng cao hiệu quả công tác. Thường xuyên tiến hành khảo sát, rà soát, đánh giá để tìm ra các bất cập, hạn chế trong công tác giải quyết thủ tục hành chính để đề xuất các sáng kiến giải quyết các hạn chế, bất cập khi có phát sinh.

Tăng cường hướng dẫn cho các tác giả về các nội dung liên quan đến công tác sáng kiến như: quy định về công tác sáng kiến; hướng dẫn các bước thực hiện sáng kiến; kỹ năng viết, trình bày sáng kiến. Chủ động tổ chức xét, công nhận sáng kiến trong phạm vi của cơ quan, đơn vị, địa phương. Phát động, tổ chức các phong trào, cuộc thi viết về sáng kiến CCHC, gắn phát động phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ viết sáng kiến về CCHC của từng đơn vị, cá nhân.

Công bố, phổ biến, áp dụng rộng rãi các sáng kiến là giải pháp quản lý và giải pháp tác nghiệp trong lĩnh vực CCHC, tôn vinh tổ chức, cá nhân điển hình và biểu dương các sáng kiến có thể áp dụng rộng rãi và mang lại lợi ích thiết thực. Các đơn vị công nhận sáng kiến có chế độ khen thưởng, tuyên dương thích đáng, xem xét ưu tiên nâng lương, đào tạo nâng cao trình độ và các chế độ phúc lợi khác cho tác giả sáng kiến. Ưu tiên xem xét hỗ trợ kinh phí, tạo điều kiện thuận lợi về thời gian và trang thiết bị, cơ sở vật chất cho việc nghiên cứu phát triển và hoàn thiện, áp dụng sáng kiến CCHC. Đồng thời, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị phải hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung các sáng kiến do cơ quan, đơn vị mình công nhận, trình cấp có thẩm quyền xem xét công nhận.

(责任编辑：Ngoại Hạng Anh)