会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 【tỷ lệ kèo bóng đá cúp c1】Đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu 15 năm có lương hưu, áp dụng từ năm sau!

【tỷ lệ kèo bóng đá cúp c1】Đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu 15 năm có lương hưu, áp dụng từ năm sau

时间:2025-01-11 11:03:52 来源:Nhà cái uy tín 作者:Ngoại Hạng Anh 阅读:140次

Đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu 15 năm có lương hưu,Đóngbảohiểmxãhộitốithiểunămcólươnghưuápdụngtừnătỷ lệ kèo bóng đá cúp c1 áp dụng từ năm sau

Hoa LêHoa Lê

(Dân trí) - Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 giảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm, áp dụng cho lao động nam và nữ.

Cử tri An Giang đề nghị điều chỉnh số năm đóng bảo hiểm xã hội được nhận lương hưu của nam để đảm bảo công bằng giữa tuổi nghỉ hưu và số năm đóng bảo hiểm xã hội giữa nam và nữ.

Trả lời kiến nghị của cử tri, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, vấn đề tuổi nghỉ hưu đã được thảo luận trong Đề án cải cách chính sách bảo hiểm xã hội tại Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII và thống nhất thông qua Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày 23/5/2018 về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội.

Thể chế hóa chủ trương tăng tuổi nghỉ hưu tại Nghị quyết số 28-NQ/TW, Quốc hội khóa XIV đã ban hành Bộ luật Lao động năm 2019, trong đó nội dung tuổi nghỉ hưu, điều kiện về tuổi hưởng lương hưu được quy định tại Điều 169 và Điều 219.

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ luật Lao động năm 2019 quy định việc điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu, điều kiện về tuổi hưởng lương hưu của người lao động không thực hiện tăng ngay lên 62 tuổi đối với nam và 60 tuổi đối với nữ mà được điều chỉnh theo lộ trình mỗi năm chỉ tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.

Ngày 29/6, tại Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025, trong đó tiếp tục kế thừa, đảm bảo tính thống nhất về tuổi nghỉ hưu đã được quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019, đồng thời điều chỉnh giảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm (áp dụng đối với cả lao động nam và lao động nữ).

Điều này nhằm tạo điều kiện cho người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội ngắn có cơ hội được hưởng lương hưu và bảo hiểm y tế khi về già và quy định lao động nam nghỉ hưu có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm thì tỷ lệ hưởng lương hưu bằng 40% tương ứng 15 năm đóng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

Quy định đã nêu đảm bảo tốt hơn mức hưởng lương hưu của lao động nam nghỉ hưu có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm.

(责任编辑:Cúp C1)

相关内容
  • Mưa lớn gây sạt lở trên đèo Bảo Lộc, giao thông ùn tắc
  • Vietnam Airlines chào bán kho phụ tùng vật tư tàu bay Boeing777
  • Ông Cao Văn Chóng ứng cử Phó Chủ tịch VFF
  • Hà Nội được giao đầu tư Dự án BOT cầu Mễ Sở
  • Điều tra nguyên nhân nước suối Đá Bàn ở Đắk Nông bị nhuộm màu đen kịt
  • Chính quyền tỉnh Nam Gobi
  • Dự án Đường sắt đô thị Cát Linh
  • Vì sao dừng xếp hạng năng lực nhà thầu?
推荐内容
  • Đã tìm ra một loại siêu vật liệu cứng hơn cả kim cương
  • Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hải Dương: 15 năm đồng hành cùng nhà đầu tư
  • Bắc Ninh cấp giấy chứng nhận đầu tư cho 31 dự án FDI trong quý I
  • Thành công của Quảng Ninh trong thu hút nguồn vốn tư nhân cho giao thông
  • Hải Phòng: Khởi công xây dựng cầu Nguyễn Trãi có tổng mức đầu tư hơn 6.200 tỷ đồng
  • Khởi công xây dựng Trạm biến áp 110kV Đồng Văn 4 tại Hà Nam