【nhận định chelsea vs】Giám sát về thực hiện pháp luật lao động trong doanh nghiệp
Đoàn giám sát và phản biện xã hội đã làm việc với các doanh nghiệp về một số nội dung chính như: Việc triển khai,m snhận định chelsea vs thực hiện Luật An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và các văn bản hướng dẫn thi hành; giám sát về thỏa ước lao động tập thể; giám sát về thực hiện trích, nộp kinh phí công đoàn và đoàn phí; việc tổ chức bữa ăn ca; việc thực hiện quy chế đối thoại tại nơi làm việc theo quy định tại Nghị định số 60/2013/NĐ-CP của Chính phủ; việc thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, cấp thẻ bảo hiểm y tế; thực hiện chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội; thời gian làm việc, nghỉ ngơi...
Đoàn giám sát và phản biện xã hội làm việc tại Công ty cổ phần Nguyên Vũ
Đoàn đã làm việc với Công ty TNHH VN Chen Lain Metal (Khu công nghiệp Chơn Thành I, huyện Chơn Thành). Công ty có 100% vốn đầu tư nước ngoài, hiện có 53 lao động sản xuất bao bì bằng kim loại, gia công cắt thiếc, cắt nhôm cuộn, gia công in trên bao bì kim loại. Tại đây, đoàn đã đề nghị doanh nghiệp xây dựng và ban hành kế hoạch ATVSLĐ hằng năm theo Điều 76 Luật ATVSLĐ; xây dựng phương án ứng phó, xử lý sự cố kỹ thuật gây mất ATVSLĐ nghiêm trọng, ứng cứu khẩn cấp theo quy định tại Điều 140 Bộ luật Lao động; thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên theo quy định tại Điều 74 Luật ATVSLĐ năm 2015; phân công cán bộ phụ trách ATVSLĐ theo quy định tại Điều 73 Luật ATVSLĐ năm 2015; đề nghị đơn vị đình chỉ hoạt động 1 xe nâng hàng đã hết hạn kiểm định để kiểm định trước khi đưa vào sử dụng; chấm dứt việc tổ chức làm thêm giờ quá mức quy định để đảm bảo sức khỏe người lao động.
Tại buổi làm việc với Công ty cổ phần Nguyên Vũ (Khu công nghiệp Chơn Thành II, xã Thành Tâm, huyện Chơn Thành), doanh nghiệp có 336 lao động, chuyên sản xuất, xuất khẩu gỗ nội thất, đoàn đã kiến nghị một số nội dung như: Đưa việc hỗ trợ bữa ăn ca vào thỏa ước lao động tập thể; yêu cầu công ty trích nộp kinh phí công đoàn 2% từ ngày 1-1-2017 đến nay theo quy định tại Nghị định số 191/2013/NĐ-CP để công đoàn cơ sở có kinh phí hoạt động.
Qua các buổi làm việc, thành viên đoàn giám sát và phản biện xã hội đã hướng dẫn, hỗ trợ doanh nghiệp khắc phục những nội dung chưa đạt nhằm thực hiện đầy đủ quy định về pháp luật lao động và công đoàn. Trong đợt này, đoàn sẽ giám sát tại 11 doanh nghiệp thuộc 7 khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Mai Ly
(责任编辑:Thể thao)
- ·Ngày 3/1: Giá bạc đồng loạt tăng cả thị trường thế giới và trong nước
- ·Cục Hải quan Bình Dương đảm bảo thông quan hàng hoá dịp nghỉ lễ 2/9
- ·Nhôm Topal 2 lần được vinh danh Thương hiệu Quốc gia Việt Nam
- ·Phó Thủ tướng: Chúng ta ngày càng có điều kiện thực hiện tốt hơn chính sách đối với người cao tuổi
- ·Samsung lập quỹ “khủng” đền bù cho công nhân bị ung thư
- ·3 bí kíp tận dụng tối đa ưu đãi trên Shopee Live
- ·EVN chủ động bàn giải pháp tháo gỡ vướng mắc dự án truyền tải điện tại Ninh Bình
- ·Hải quan Hải Phòng phối hợp kiểm tra thu phí cảng biển
- ·Cảnh sát cơ động hành quân bộ tới khắc phục hậu quả trận lũ ống Lào Cai
- ·TKV: Doanh thu 10 tháng 2022 tăng 20%, nỗ lực ‘cán đích sớm’
- ·Trung Quốc lên tiếng "trấn an" về nguy cơ bệnh đường hô hấp do virus HMPV
- ·Hải quan đóng góp quan trọng vào sự nghiệp xây dựng, bảo vệ, phát triển và hội nhập đất nước
- ·Thu ngân sách nhà nước tăng tích cực
- ·Đường dây 500kV mạch 3 đoạn Dốc Sỏi – Pleiku 2 chính thức đóng điện
- ·Quận Hoàn Kiếm và 176 xã của Hà Nội thuộc diện phải sáp nhập
- · VAS nhận danh hiệu Thương hiệu Quốc gia Việt Nam năm 2022
- ·Hội chợ triển lãm Việt
- ·Cải cách toàn diện công tác quản lý trị giá hải quan
- ·Xe đưa đón học sinh có màu sơn riêng, đăng kiểm được không?
- ·Hải quan Móng Cái gặp mặt gần 60 doanh nghiệp tiêu biểu