会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 【bắc macedonia vs】Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào?!

【bắc macedonia vs】Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào?

时间:2025-01-27 01:23:59 来源:Nhà cái uy tín 作者:Nhà cái uy tín 阅读:369次
(VTC News) -

Mức lương tối thiểu là gì và được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào là câu hỏi nhiều người thắc mắc trước và sau những lần điều chỉnh tiền lương.

Tiền lương tối thiểu là gì?ứclươngtốithiểuđượcđiềuchỉnhdựatrênnhữngyếutốnàbắc macedonia vs

Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương tối thiểu (mức lương tối thiểu) là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

Tiền lương tối thiểu được điều chỉnh dựa vào các yếu tố nào?

Theo khoản 3 Điều 91 Bộ luật Lao động 2019, tiền lương tối thiểu (mức lương tối thiểu) của người lao động được điều chỉnh dựa vào các yếu tố sau:

“3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; Tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; Chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; Quan hệ cung, cầu lao động; Việc làm và thất nghiệp; Năng suất lao động; Khả năng chi trả của doanh nghiệp.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này; quyết định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia”.

Mức lương tối thiểu chính thức tăng ngày 1/7/2024.

Mức lương tối thiểu chính thức tăng ngày 1/7/2024.

Như vậy, tiền lương tối thiểu của người lao động được điều chỉnh dựa trên các yếu tố bao gồm:

Mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; Tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; Chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; Quan hệ cung, cầu lao động.- Việc làm và thất nghiệp; Năng suất lao động; Khả năng chi trả của doanh nghiệp.

Theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, mức lương tối thiểu chính thức tăng ngày 1/7/2024.

Cụ thể, Vùng I tăng từ 4,68 triệu đồng/tháng lên 4,96 triệu đồng/tháng (tăng thêm 280 nghìn đồng). Vùng II tăng từ 4,16 triệu đồng/tháng lên 4,41 triệu đồng/tháng (tăng 250 nghìn đồng). Vùng III tăng từ 3,64 triệu đồng/tháng lên 3,86 triệu đồng/tháng (tăng 220 nghìn đồng). Vùng IV tăng từ 3,25 triệu đồng/tháng lên 3,45 triệu đồng/tháng (tăng 200 nghìn đồng).

Châu Thư

(责任编辑:World Cup)

相关内容
  • Tai nạn giao thông trên quốc lộ 51, 1 Người đàn ông tử vong
  • Soi kèo góc Mỹ vs Bolivia, 05h00 ngày 24/6: Kèo trên lấn lướt
  • Soi kèo góc Puebla vs Club Leon, 10h00 ngày 17/7
  • Soi kèo góc Albania vs Tây Ban Nha, 2h00 ngày 25/6: Không thể gắng gượng
  • Thiếu tướng Đặng Hồng Đức giữ chức Thứ trưởng Bộ Công an
  • Soi kèo góc Argentina vs Ecuador, 08h00 ngày 5/7
  • Soi kèo góc Hà Lan vs Áo, 23h00 ngày 25/6
  • Soi kèo góc Celje vs Flora Tallinn, 00h00 ngày 17/7
推荐内容
  • Vì sao nhiều giám đốc doanh nghiệp nước ngoài bị tạm hoãn xuất cảnh?
  • Soi kèo góc Romania vs Hà Lan, 23h00 ngày 2/7: Cửa dưới thất thế
  • Soi kèo góc Bỉ vs Romania, 02h00 ngày 23/6: Tin tưởng Qủy đỏ
  • Soi kèo góc Tây Ban Nha vs Anh, 02h00 ngày 15/7: Gọi tên cửa trên
  • Tập trung thi đua hoàn thành xóa nhà tạm, nhà dột nát
  • Soi kèo góc Peru vs Canada, 5h00 ngày 26/6