【kết quả trận đấu tối nay】Ban pháp chế HĐND tỉnh giám sát tại sở Nội vụ và sở Y tế
Hôm nay 24-10,́pchecirćHĐNDtỉnhgiámsáttạisởNocirc̣ivụvàsởYtecirćkết quả trận đấu tối nay Ban pháp chế HĐND tỉnh đã có buổi làm việc với lãnh đạo sở Nội vụ và sở Y tế nhằm đánh giá việc quản lý và sử dụng biên chế trong các đơn vị.
* Tại sở Nội vụ
Theo báo cáo của sở Nội vụ, đến nay toàn tỉnh có 19.090 viên chức có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên, chiếm 91,6% tổng số cán bộ, công chức, viên chức, trong đó 7.812 người có trình độ đại học và trên đại học.
Ông Phạm Thành Chung, Phó giám đốc sở Nội vụ trả lời tại buổi làm việc |
Trả lời vấn đề này, ông Phạm Thành Chung, Phó giám đốc sở Nội vụ cho rằng: Hiện nay chỉ tiêu biên chế còn lại chưa tuyển dụng là 1.635, trong đó sự nghiệp giáo dục - đào tạo 705, sự nghiệp y tế 650, văn hóa thông tin - thể thao 67 và sự nghiệp khác 213. Nguyên nhân chưa sử dụng hết biên chế giao là do thiếu nguồn tuyển tại các ngành y tế (thiếu bác sĩ, cử nhân y tế), giáo dục đang thực hiện tuyển dụng và dự kiến cuối năm 2012 sẽ tuyển được 870 người vào làm việc. Còn các ngành khác hầu hết đã thực hiện hợp đồng làm việc, chờ Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện theo quy định mới.
* Tại sở Y tế
Lãnh đạo sở Y tế cho biết ngành y tế được tỉnh giao 3.486 biên chế, đến nay đã tuyển được 2.791 biên chế, đạt 80,06% kế hoạch giao. Nguyên nhân chưa đạt chỉ tiêu là do ngành chưa tuyển đủ biên chế cho chức danh bác sĩ và cử nhân các ngành điều dưỡng, hộ sinh (năm 2011 tại tuyến tỉnh chỉ tuyển được 3 bác sĩ và 10 cử nhân, các tuyến huyện không tuyển được bác sĩ). Điều này khiến các bệnh viện và trung tâm y tế trên địa bàn tỉnh gặp nhiều khó khăn do thiếu đội ngũ y, bác sĩ.
Bác sĩ Nguyễn Đồng Thông, Giám đốc sở Y tế kiến nghị tăng thêm biên chế tại các đơn vị, trung tâm trực thuộc, đồng thời có chế độ chính sách ưu đãi để thu hút đội ngũ y, bác sĩ về tỉnh làm việc và cho tổ chức xét tuyển biên chế đối với trường hợp nhân viên hợp đồng lâu năm trong bệnh viện và trung tâm...
Bà Phạm Thị Tâm, Trưởng ban Pháp chế HĐND tỉnh đề nghị với sở Y tế có giải pháp khắc phục trong đào tạo, tuyển dụng viên chức nhằm tháo gỡ khó khăn hiện nay, đồng thời có chính sách đãi ngộ tốt hơn để thu hút đội ngũ y, bác sĩ về công tác trong ngành y tế.
T.Mảng
(责任编辑:Ngoại Hạng Anh)
- ·Mỹ: Giám đốc OPM từ chức sau khi hàng triệu dữ liệu bị đánh cắp
- ·Đôi bạn đạt giải cao khi viết về Huế bằng tiếng Pháp
- ·Tự chủ để phát triển Đại học Huế
- ·Tân Thủ tướng New Zealand đối mặt thách thức 'giữ ghế'
- ·Ấn tượng không gian trưng bày quảng bá văn hóa
- ·Hợp tác để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trình độ cao
- ·Tăng cường bảo đảm an toàn sức khỏe cho giáo viên, học sinh
- ·Trường cao đẳng Du lịch Huế trao bằng tốt nghiệp cho 404 sinh viên
- ·Không được iOS 11 hỗ trợ, iPhone 5 sẽ sớm bị Apple khai tử?
- ·Video pháo phản lực phóng loạt Tornado
- ·Ðoàn kết đấu tranh phòng, chống tham nhũng
- ·Bảo Việt được vinh danh giải Quản trị công ty khu vực ASEAN
- ·Trao đổi kinh nghiệm phát triển tạp chí trong nước
- ·Giá heo hơi hôm nay ngày 21/1/2024: Trung bình quanh mức 55.000 đồng/kg
- ·Chuẩn bị tổ chức tốt đại hội đảng bộ các cấp
- ·Tiếp tục ưu đãi tín dụng với hộ cận nghèo
- ·Giá thép hôm nay ngày 17/1/2024: Trên sàn giao dịch Thượng Hải tăng; giá quặng sắt giảm
- ·Ngôi trường không khói thuốc
- ·Nghi án mẹ sát hại con 2 tháng tuổi do trầm cảm sau sinh
- ·Quy định về tiền gửi tiết kiệm