Nghị định 29/2023/NĐ-CP về chính sách nghỉ hưu trước tuổi đối với đối tượng tinh giản biên chế quy định đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc trở lên.

Trong đó,Điềukiệnhưởnglươnghưutrướctuổikhitinhgiảnbiênchếkết quả giải hạng 2 anh có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên, trước ngày 1/1/2021.

Ảnh minh họa

Nhóm thứ hai là đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định và có đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên thì được hưởng lương hưu theo quy định.

Nhóm thứ ba là đối tượng tinh giản biên chế có tuổi tối thiểu thấp hơn 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định. Đồng thời, có đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên, trong đó có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1/1/2021.

Nhóm thứ 4 là đối tượng tinh giản biên chế có tuổi tối thiểu thấp hơn 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định, và có đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên. Riêng nữ cán bộ, công chức cấp xã thì cần có từ đủ 15 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên.

Nhóm thứ 5 là đối tượng tinh giản biên chế là nữ cán bộ, công chức cấp xã có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định, mà có đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng BHXH bắt buộc.

BHXH Việt Nam cho biết, đối chiếu các quy định nêu trên, để được nghỉ hưu trước tuổi theo chính sách tinh giản biên chế quy định tại Nghị định số 29/2023/NĐ-CP thì ngoài điều kiện về thời gian đóng BHXH còn cần có các điều kiện khác.

Ví dụ như tuổi đời theo giới tính, diễn biến thời gian công tác thể hiện chức danh nghề… Đồng thời, hồ sơ hưởng chế độ hưu trí phải thể hiện người lao động được đơn vị trực tiếp quản lý và cơ quan có thẩm quyền phê duyệt về việc nghỉ hưu trước tuổi, do tinh giản biên chế.

Về giải quyết chế độ hưu trí đối với người lao động theo chính sách tinh giản biên chế, cơ quan BHXH sẽ căn cứ vào hồ sơ do người sử dụng lao động lập và chuyển đến. Trong trường hợp người lao động đủ điều kiện hưởng theo quy định, cơ quan BHXH sẽ giải quyết bảo đảm kịp thời quyền lợi đối với người lao động.

(责任编辑：Nhà cái uy tín)